Lãnh đạo Vietnam Airlines nhận lương bao nhiêu trong 6 tháng đầu năm?

Năm 2021, quỹ tiền lương và thù lao cho HĐQT và BKS của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines - Mã: HVN) lần lượt là 2,83 tỷ đồng và 208 triệu đồng, tổng cộng hơn 3 tỷ đồng. 

So với thực hiện năm 2020, con số này cao hơn khoảng 27%, tuy nhiên số lượng thành viên HĐQT và BKS chuyên trách năm nay cũng lớn hơn năm ngoái.

Tổng quỹ lương và thù lao thực hiện năm ngoái là gần 2,4 tỷ đồng, tương đương 86% kế hoạch được đại hội cổ đông phê duyệt.

Trong 6 tháng đầu năm nay, chi phí tiền lương cho HĐQT và BKS của Vietnam Airlines tương đương khoảng một nửa kế hoạch đề ra.

Trong đó, Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hòa và Thành viên HĐQT Lê Hồng Hà cùng nhận khoảng 269 triệu đồng, tương ứng với gần 44,7 triệu đồng/tháng. Hai ông đại diện Nhà nước sở hữu lần lượt 31,34% và 25,31% vốn điều lệ của Vietnam Airlines.

Ngoài vai trò Thành viên HĐQT, ông Lê Hồng Hà đồng thời là Tổng Giám đốc Vietnam Airlines.

Hai Thành viên HĐQT Tạ Mạnh Hùng và Lê Trường Giang mỗi người nhận 233 triệu đồng trong 6 tháng qua, tương đương 38,8 triệu đồng mỗi tháng. Mỗi ông đại diện sở hữu 15,67% vốn của Vietnam Airlines.

Ông Tomoji Ishii, Thành viên HĐQT và đại diện 8,77% vốn của ANA Holdings, nhận thù lao 48 triệu đồng trong nửa đầu năm nay.

Ban Kiểm soát của Vietnam Airlines mới đây có sự thay đổi nhân sự. Ông Lại Hữu Phước xin từ nhiệm Thành viên BKS vì lý do cá nhân, ông Nguyễn Thanh Tùng được đại hội cổ đông tổ chức ngày 14/7 vừa qua bầu bổ sung.

Cả ông Phước và ông Tùng đều đang là lãnh đạo tại Vietcombank (Mã: VCB) - tổ chức sở hữu hơn 1% vốn của Vietnam Airlines. Ông Phước là Trưởng Ban Kiểm soát còn ông Tùng là Phó Tổng Giám đốc của ngân hàng.

Nhìn chung, mức lương của các lãnh đạo Vietnam Airlines trong 6 tháng đầu năm nay chưa bằng một nửa so với cả năm ngoái và thấp hơn rất nhiều so với năm 2019 khi đại dịch COVID-19 chưa làm điêu đứng ngành hàng không.

Nửa đầu năm nay, Vietnam Airlines ghi nhận doanh thu thuần hợp nhất 14.075 tỷ đồng, giảm 43% so với cùng kỳ 2020 và thực hiện khoảng 38,5% kế hoạch cả năm. Lỗ ròng 6 tháng ước tính khoảng 10.000 tỷ đồng.

Số chuyến bay khai thác sụt giảm mạnh, đời sống của nhiều cán bộ nhân viên cũng bị ảnh hưởng nghiêm trọng. 

Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hòa cho biết trong 6 tháng đầu năm 2021, khoảng 9.700 lao động của Vietnam Airlines không có công ăn việc làm. Khoảng 30% lao động phải tạm ngừng việc trong 6-12 tháng, mỗi người được tổng công ty hỗ trợ 1,8 triệu đồng/tháng.