Chủ tịch Đặng Ngọc Hòa: 30% lao động Vietnam Airlines tạm ngừng việc, được hỗ trợ 1,8 triệu/tháng

Dịch đợt 4 bùng phát ở nhiều địa phương từ cuối tháng 4 và kéo dài sang đợt cao điểm hè đang khiến cho ngành không không chồng chất khó khăn. 

Ông Đặng Ngọc Hòa, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines - Mã: HVN) cho biết vào mùa hè các năm trước, tổng công ty khai thác 500 - 550 chuyến bay/ngày. Thực tế ngày 22/7/2021, Vietnam Airlines chỉ vận hành 10 chuyến; ngày 23/7 là 26 chuyến. 

Giai đoạn 19/6-18/7, Vietnam Airlines và hai hãng thành viên là Vasco và Pacific Airlines khai thác tổng cộng 2.022 chuyến bay, giảm tới 85% so với cùng kỳ 2020. Số chuyến bay sụt giảm đã khiến cho nhiều lao động mất việc.

Trong 6 tháng đầu năm 2021, khoảng 9.700 lao động của Vietnam Airlines không có công ăn việc làm vì sản lượng bay quá thấp, Chủ tịch Đặng Ngọc Hòa cho hay. Các phi công và tiếp viên làm việc theo giờ bay thực tế. Số còn lại được huấn luyện đào tạo để khi thị trường phục hồi thì có thể hoạt động ngay.

Khoảng 70% lao động đi làm theo sản lượng, còn 30% đã được cho tạm hoãn hợp đồng lao động khoảng 6-12 tháng. Những lao động phải tạm hoãn này được tiếp tục đào tạo. Khi thị trường hồi phục sẽ có đợt kiểm tra về chuyên môn, ngoại ngữ, … để quay lại công việc.

"Những lao động ngưng việc 6-12 tháng được hỗ trợ 1,8 triệu đồng/người/tháng và được duy trì chế độ phúc lợi như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí tự nguyện, miễn giảm cước vé máy bay, …", ông Đặng Ngọc Hòa cho hay.

Tổng công ty cũng khuyến khích người lao động nghỉ hưu sớm nếu có thời điểm về hưu từ năm 2021 đến năm 2023. Vietnam Airlines hỗ trợ từ nguồn quỹ phúc lợi 75% mức lương chức danh, đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ... cho đến khi đủ tuổi chính thức về hưu.

Lao động phải nghỉ không lương được nhận trợ cấp thôi việc theo quy định của Bộ Luật Lao động, đồng thời được hỗ trợ từ nguồn quỹ phúc lợi của tổng công ty nhằm ổn định tài chính trong thời gian chờ tìm việc mới, hoặc học tập để chuyển đổi công việc tại các cơ quan đơn vị trong tổng công ty.

Chủ tịch Vietnam Airlines cho rằng việc giữ chân người lao động sẽ phát huy vai trò quan trọng khi dịch bệnh được khống chế. "Nhiều hãng hàng không tại Mỹ cắt giảm nhân lực trong dịch mạnh quá, bây giờ không có đủ phi công, tiếp viên để khai thác trở lại khi nền kinh tế dần hồi phục", ông Hòa cho hay.

Ông Hòa cũng cho biết Vietnam Airlines đặt mục tiêu tiết giảm 6.800 tỷ đồng chi phí trong năm 2021. Trong đó, việc đàm phán với các chủ nợ, các doanh nghiệp cung cấp hàng hóa dịch vụ, cho thuê máy bay, … dự kiến sẽ giúp giảm chi phí 5.300 tỷ đồng. Hoạt động tinh gọn bộ máy tổ chức sẽ giúp tiết kiệm hơn 700 tỷ nữa.

"Trong những tháng cuối 2020 và 6 tháng đầu 2021, tổng công ty đã tinh giản bộ máy, cụ thể là giảm các lớp trung gian ở cấp tổng công ty được 4 đầu mối, giảm các phòng ban ở cấp tổng công ty và các doanh nghiệp thành viên được 70 đầu mối. Riêng nội dung này sẽ tiết kiệm được chi phí 705 tỷ đồng trong năm 2021".

Mặc dù vậy, Vietnam Airlines vẫn dự kiến sẽ lỗ ròng tới hơn 14.500 tỷ đồng trong năm 2021, cao hơn số lỗ 11.200 tỷ của năm ngoái.