Cao su Phước Hoà (PHR) dự báo lợi nhuận công ty mẹ giảm 36%, đề xuất cổ tức tối thiểu 3.000 đồng/cp năm 2023
HĐQT CTCP Cao su Phước Hòa (Mã: PHR) vừa thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2023 của công ty mẹ với 1.813 tỷ đồng doanh thu, 488 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế giảm lần lượt 17%, 36% so với cùng kỳ. Trong đó, doanh thu từ kinh doanh cao su khoảng 1.302 tỷ đồng.
Năm nay, công ty dự kiến chi trả cổ tức bằng tiền với tỷ lệ tối thiểu 30%. Nộp ngân sách nhà nước là 271 tỷ đồng.
Về sản xuất, Cao su Phước Hoà đặt mục tiêu khai thác 11.200 tấn cao su trong năm 2023. Kế hoạch sản lượng cao su thu mua, cao su chế biến, cao su tiêu thụ lần lượt là 10.000 tấn, 21.200 tấn, 34.300 tấn. Giá bán bình quân là 37,96 triệu/tấn.
Đối với quý I/2023, công ty đặt chỉ tiêu công ty mẹ với tổng doanh thu 434 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế là 208 tỷ đồng. Nộp ngân sách nhà nước gần 93 tỷ đồng.
Trong báo cáo phân tích về Cao su Phước Hoà, Chứng khoán Mirae Asset cho rằng, triển vọng lợi nhuận của công ty năm 2023 kém tươi sáng vì giá cao su có thể suy giảm khi nguồn cung được dự báo vượt cầu từ 2 – 3%.
Ngoài ra, doanh thu từ mảng cho thuê bất động sản của Cao su Phước Hoà có thể giảm 5% so với năm 2022 xuống 211 tỷ đồng khi quỹ đất cho thuê ở KCN Tân Bình 1 chỉ còn dưới 10 ha. Do đó, đơn vị phân tích cho rằng, phần lớn lợi nhuận của công ty sẽ đến từ khu công nghiệp VSIP III.
Chứng khoán Rồng Việt (VDSC) cũng nhận định, điểm tựa lợi nhuận của Cao su Phước Hoà trong năm 2023 sẽ đến từ thương vụ VSIP III. Nguyên nhân là do mảng kinh doanh cao su của công ty được kỳ vọng sẽ khởi sắc khi thị trường Trung Quốc mở cửa. Tuy nhiên, nhu cầu thị trường ở “đất nước tỷ dân” vẫn chưa thật sự mạnh nên giá cao su dự kiến phục hồi muộn hơn kỳ vọng.
Ngoài ra, mảng xử lý gỗ của công ty đến nay vẫn còn khó khăn. Hiện tại, nhà máy chế biến gỗ Trường Phát (công ty con của Cao su Phước Hoà) chỉ duy trì chưa đến 50% công suất. Trong khi đó, mảng kinh doanh đất khu công nghiệp của công ty dự kiến sẽ đi ngang khi chỉ ghi nhận diện tích thuê tương đương với năm 2022.