Sau 11 năm, VPBank lên kế hoạch ESOP phát hành gần 33,7 triệu cổ phiếu
 | Yếu tố nào làm tăng trưởng của FE Credit chững lại trong 6 tháng đầu năm? |
| Vì sao lợi nhuận riêng lẻ VPBank cao hơn lợi nhuận hợp nhất gần 1.600 tỷ đồng trong nửa đầu năm? |
 |
| Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (Ảnh: VPBank) |
Theo thông báo từ Sở giao dịch Chứng khoán TP HCM (HOSE), Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank - Mã: VPB) đã công bố kế hoạch triển khai phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Cụ thể, VPBank sẽ phát hành khoảng 33,7 triệu cổ phiếu bằng mệnh giá (10.000 đồng/cp) cho cán bộ nhân viên ngân hàng. Tỷ lệ phát hành tương ứng là 1,39%. Cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 3 năm kể từ ngày phát hành. Nếu thực hiện thành công, VPBank sẽ tăng vốn thêm 337 tỷ đồng.
Đối tượng cán bộ nhân viên được mua cổ phiếu sẽ được Hội đồng quản trị (HĐQT) lựa chọn theo một số tiêu chí và công bố. Nếu lượng cổ phiếu này không được mua hết thì HĐQT sẽ quyết định việc tiếp tục bán cho cán bộ nhân viên khác hoặc huỷ số lượng phát hành dư này.
Việc này đã được lên kế hoạch và thông qua tại Đại hội cổ đông thường niên năm 2018 được tổ chức trước đó.
Đợt phát hành lựa chọn cho người lao động gần nhất mà ngân hàng thực hiện là vào năm 2007 với việc phát hành 20 tỷ đồng bằng mệnh giá và 5 tỷ đồng quỹ phát triển nhân tài
Trước đó, VPBank cũng đã phát hành hơn 925,6 triệu cổ phần để trả cổ tức, phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu. Sau phát hành, vốn điều lệ của ngân hàng tăng từ 15.706 tỷ đồng lên 24.962 tỷ đồng.
Kết thúc phiên giao dịch ngày 10/8, thị giá cổ phiếu VPB dừng lại ở mức 26.800 đồng/cp, giảm 18,6% kế từ mức đỉnh 32.900 đồng/cp trong 3 tháng gần nhất. Khối lượng giao dịch trung bình 10 phiên liên tiếp là 3,77 triệu cổ phiếu.
 |
| Diễn biến cổ phiếu VPB trong 3 tháng gần nhất (Nguồn: VnDirect) |
