PVcomBank tiếp tục không trả cổ tức, đặt kế hoạch lãi trước thuế gần 101 tỉ đồng trong năm 2019
Toàn cảnh đại hội cổ đông (Nguồn: PVcomBank)
Đặt kế hoạch lãi trước thuế hơn 100 tỉ đồng trong năm 2019
Ngày 25/4, Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) đã tổ chức đại hội thường niên năm 2019. Tại thời điểm diễn ra đại hội có 38 cổ đông tham dự, đại diện cho 83,89% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết. Đại hội thông qua tất cả các tờ trình được trình với tỉ lệ cao.
Ông Nguyễn Đình Lâm, Chủ tịch HĐQT phát biểu tại đại hội (Ảnh: PVcomBank).
Tại đại hội, ông Nguyễn Đình Lâm, Chủ tịch HĐQT, cho biết trong năm 2018, riêng ngân hàng mẹ PVcomBank đạt lợi nhuận trước thuế 95,4 tỉ đồng, vượt mức kế hoạch đề ra là 88 tỉ đồng. Trong năm 2019, kế hoạch lợi nhuận của ngân hàng mẹ là 88 tỉ đồng, lợi nhuận hợp nhất trước thuế đạt 100,8 tỉ đồng.
Nguồn: PVcomBank
Trong năm này ngân hàng sẽ tiếp tục thực hiện đề án tái cơ cấu giai đoạn 2016 - 2020 đã dược Thủ tướng Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước phê duyệt. Theo phương án này, đến năm 2020, PVcomBank không được chia cổ tức dưới bất kỳ hình thức nào và dành toàn bộ nguồn lực để thực hiện tái cấu trúc ngân hàng.
Đáng chú ý, ban lãnh đạo PVcomBank cho biết sẽ tiếp tục làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thiện việc sáp nhập CTCP Mỹ Khê Việt nam vào Công ty TNHH MTV Quản lí nợ và Khai thác tài sản của PVcomBank (PAMC).
Nguồn: PVcomBank.
Theo thông tin từ ngân hàng, hiện tại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam hiện là cổ đông lớn nhất tại ngân hàng với tỉ lệ sở hữu 52%. Ngân hàng Morgan Stanley hiện là cổ đông ngoại chiến lược với tỉ lệ sở hữu 6,66%.
Tiếp tục không chia cổ tức
Trong năm nay, PVcomBank sẽ không thực hiện chia cổ tức, toàn bộ lợi nhuận giữ lại tính đến cuối năm 2018 (hơn 87 tỉ đồng) sẽ được trích lập toàn bộ vào hai quĩ. Cụ thể, trích quĩ dự trữ bổ sung vốn điều lệ gần 4,4 tỉ đồng và quĩ dự phòng tài chính 82,7 tỉ đồng.
Đại hội cũng thông qua việc trả thù lao và thưởng cho HĐQT, BKS ngân hàng năm 2018 là 8,8 tỉ đồng. Mức thù lao kế hoạch năm 2019 là hơn 9,9 tỉ đồng, mức thưởng không quá 1,5 tháng thù lao bình quân nếu lợi nhuận thực hiện bằng hoặc cao hơn kế hoạch.
