Phó Chủ tịch VITAS: 'Ngành dệt may mà trả lương cao như xây dựng Vincons thì chỉ có sập tiệm'

Phát biểu tại Hội nghị giao ban Xúc tiến thương mại với hệ thống Thương vụ Việt Nam ở nước ngoài quý II/2026 diễn ra sáng 7/7, ông Trương Văn Cẩm, Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hiệp hội Dệt may Việt Nam (VITAS), nhắc lại một thực tế rằng ngành dệt may vẫn đang rất thiếu leao động.

Theo Hiệp hội Dệt may Việt Nam, kim ngạch xuất khẩu dệt may 6 tháng đầu năm 2026 ước đạt 22,2 tỷ USD, tăng 1,7% so với cùng kỳ năm 2025 và xuất siêu gần 10 tỷ USD. Mức tăng trưởng này trái ngược với mức tăng trưởng xuất khẩu 21% trên cả nước.

Dệt may đang thiếu lao động trầm trọng

Tuy nhiên, thách thức lớn nhất của ngành dệt may lại là vấn đề lao động, đặc biệt là thực trạng thiếu lao động đang ngày càng trầm trọng, ngay cả với doanh nghiệp lớn.

“Ngành dệt may vốn không phải là ngành có mức thu nhập cao gì, nhất là khi có những dự án lớn như của Vingroup triển khai ở đâu thì cả vùng đó sẽ đưa ra mức lương rất cao", ông Cẩm nói và so sánh: "nếu những ngành như chúng tôi trả lương như thế chỉ có sập tiệm".

Ngoài việc thiếu lao động phổ thông, thực tế hiện nay các cơ sở đào tạo nghề đang gặp nhiều khó khăn về thiết bị thực hành, dẫn đến sự thiếu hụt nhân lực chất lượng cao để đáp ứng yêu cầu vận hành thiết bị công nghệ mới.

Theo ghi nhận của phóng viên, Công ty Cổ phần Phát triển và Đầu tư Xây dựng VinCons thuộc Vingroup đang tuyển dụng nhiều vị trí lao động phổ thông với mức lương từ 16 - 33 triệu đồng/tháng. Mức lương này được trả cho các lao động có tay nghề cơ bản như: Trát trong, sơn bả, bê tông, cốp pha,... 

Với vị trí thợ phụ, mức lương tuyển dụng là 14 triệu đồng/tháng và thợ phụ nhôm kính là 16 triệu đồng/tháng. Riêng tổ trưởng, mức lương tuyển dụng và Vincons đưa ra lên tới 32 - 35 triệu đồng/tháng, cao hơn rất nhiều so với các ngành nghề phổ thông khác.

Trong khi đó, mức lương cơ bản trung bình của ngành dệt may năm 2025 là 11,7 triệu đồng/tháng, da giày là 6 - 12 triệu đồng/tháng, chế biến gỗ là 7 - 10 triệu đồng/tháng,...

Áp lực từ thuế quan, xanh, số hoá

Theo Phó Chủ tịch VITAS, không chỉ gặp khó khăn về lao động, ngành dệt may còn gặpáp lực về xanh hoá, số hoá hay vấn đề thuế quan.

Trong 6 tháng đầu năm, thuế quan của Mỹ khiến không chỉ ngành dệt may nói riêng mà nhiều lĩnh vực khác nói chung đối mặt với những thách thức không hề nhỏ.

Đặc biệt cuối tháng 5, Cơ quan Đại diện Thương mại Mỹ (USTR) đã chính thức khởi xướng cuộc điều tra theo Mục 301 nhắm vào Việt Nam, tập trung chủ yếu vào các vấn đề liên quan đến công tác bảo hộ và thực thi quyền sở hữu trí tuệ.

Ông Cẩm lo ngại, Mỹ đưa ra điều khoản này sẽ không chỉ tập trung vào dư thừa công suất, lao động cưỡng bức và kể cả sở hữu trí tuệ, riêng lao động cưỡng bức có khả năng cao sẽ áp mức thuế 12,5%, trong khi các doanh nghiệp vẫn đang đối mặt với sự cạnh tranh gắt gao từ các nước xuất khẩu dệt may lớn khác như Bangladesh, Indonesia, Pakistan…

Do đó, Hiệp hội dệt may kiến nghị Tham tán thương mại Việt Nam tại Mỹ cũng như Bộ Công Thương cung cấp cụ thể hơn những thông tin về khả năng áp thuế này của Mỹ. Hiện ngành dệt may đang cố gắng nâng nhập khẩu bông nguyên liệu của Mỹ để có thể giảm thiểu những tác động của việc tăng thuế.