|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Thời sự

Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc và Đài Loan vẫn làm việc bình thường

07:09 | 04/05/2020
Chia sẻ
Trước tình hình dịch COVID-19 vẫn diễn biến phức tạp, Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc) đều áp dụng chính sách gia hạn cho lao động nước ngoài.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) cho biết: Theo báo cáo của Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc), hiện chưa có thông tin về người lao động Việt Nam nào tại hai thị trường này bị mắc Covid-19.

Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc và Đài Loan vẫn làm việc bình thường - Ảnh 1.

Hiện chưa có thông tin về người lao động Việt Nam nào tại hai thị trường Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc) bị mắc Covid-19. (Ảnh: Đức Bình/Tuổi Trẻ)

Hiện Việt Nam có khoảng 48.000 lao động đang làm việc tại Hàn Quốc theo hợp đồng. Ngoài ra, còn khoảng 11.000 lao động đang cư trú bất hợp pháp tại nước này.

Còn tại thị trường Đài Loan (Trung Quốc), Việt Nam cũng có hơn 230.000 lao động đang làm việc. Hiện người lao động của Việt Nam vẫn làm việc bình thường tại hai thị trường này.

Bà Trần Thị Vân Hà, trưởng phòng Thông tin và Truyền thông, Cục quản lý lao động ngoài nước, (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) cho biết, nhằm hỗ trợ các chủ sử dụng lao động thiếu nhân lực bởi dịch bệnh Covid-19, Chính phủ Hàn Quốc đã ban hành chính sách mới đối với lao động hết hạn hợp đồng.

Cụ thể: Cho phép gia hạn thêm 5 tháng nếu người lao động nước ngoài có nhu cầu tiếp tục muốn ở lại Hàn Quốc làm việc; Chính sách đối với lao động cơ trú bất hợp pháp, phối hợp với nước phái cử để tiếp nhận lại số lao động này.

Chính sách gia hạn thời gian lưu trú cũng được Đài Loan (Trung Quốc) áp dụng trong tình hình dịch bệnh Covid 19.

"Trong thời điểm hiện nay, ngoài chính sách cách ly y tế 14 ngày đối với lao động nhập cảnh, thì Chính phủ Hàn Quốc đã ban hành các chính sách mới đối với lao động hết hạn hợp đồng trong thời điểm này.

Đài Loan cũng đã gia hạn lưu trú cho người lao động nước ngoài trong thời gian 3 tháng đối với trường hợp lao động có thời gian lưu trú đủ 14 năm làm việc trong gia đình và 12 năm đối với lao động làm việc trong các ngành nghề khác.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đã chỉ đạo các doanh nghiệp phái cử đàm phán với chủ sử dụng lao động để có thể gia hạn hợp đồng cho người lao động hết hạn hợp đồng trong thời gian này" - bà Trần Thị Vân Hà cho biết.


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2025 (Vietnam Investment Forum 2025) với chủ đề “Khai thông & Bứt phá” do trang TTĐT tổng hợp VietnamBiz, Việt Nam Mới tổ chức sẽ diễn ra vào ngày 8/11/2024 tại GEM CENTER, TP HCM.

Sự kiện quy tụ giới chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực đầu tư, tài chính là các nhà làm chính sách, CEO, CFO, CIO các ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, công ty bất động sản, các hãng xếp hạng, công ty cung cấp dữ liệu và hàng trăm nhà đầu tư có kinh nghiệm lâu năm trên thị trường chứng khoán và bất động sản.

Diễn đàn hứa hẹn mang lại không gian để các chuyên gia bàn luận về các xu hướng đầu tư mới, các góc nhìn chiến lược, mở ra nhiều ý tưởng đầu tư phù hợp cho giai đoạn mới. Đồng thời tạo cơ hội gặp gỡ, kết nối giữa nhà đầu tư và các đối tác tiềm năng trên thị trường.

Thông tin chi tiết chương trình: https://event.vietnambiz.vn/

Hà Nam

Trước thềm Diễn đàn Đầu tư Việt Nam: Đầu tư thụ động trong bối cảnh vĩ mô không chắc chắn
Trong năm 2024, lãi suất tiền gửi có kỳ hạn đang ở mức thấp. 4 ngân hàng quốc doanh có mức huy đông kỳ hạn 12 tháng đang ở mức 4,6%-5,0%. Trong khi đó thị trường trái phiếu, cũng như thị trường bất động sản đều chưa phục hồi, dẫn đến thiếu các kênh đầu tư tài chính hấp dẫn. Lượng tiền gửi trong ngân hàng đang ở mức cao nhất trong lịch sử đạt gần 6,84 triệu tỷ đồng vào tháng 7/2024.