Thế hệ lao động trẻ tại Trung Quốc ngày nay có nhiều lựa chọn hơn trong công việc, vì vậy nếu giá trị và tiếng nói không được tôn trọng, họ sẵn sàng nhảy việc.

Để đạt được kết quả kinh doanh tốt trong nhiều năm qua, yếu tố con người luôn là điểm mấu chốt trong chiến lược phát triển của Vinamilk.