lãnh đạo
Thứ trưởng Bộ Công Thương Đặng Hoàng An làm Chủ tịch HĐTV của EVN
Thủ tướng Chính phủ có quyết định điều động, bổ nhiệm ông Đặng Hoàng An, Thứ trưởng Bộ Công Thương, giữ chức Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).
Ông Vũ Xuân Khu tạm thời điều hành Trung tâm Điều độ Hệ thống điện Quốc gia
Tổng Giám đốc EVN tạm giao ông Vũ Xuân Khu, Phó Giám đốc Trung tâm Điều độ hệ thống điện Quốc gia (Trung tâm) thực hiện chức trách, nhiệm vụ của Giám đốc Trung tâm kể từ ngày 15/6/2023.
Chaebol Hàn Quốc đẩy mạnh quá trình 'trẻ hóa' dàn lãnh đạo
Các Chaebol Hàn Quốc (tên gọi của các tập đoàn gia đình lớn tại Hàn Quốc) như Samsung, Hyundai, LG,... đang liên tục bổ nhiệm nhiều người trẻ tuổi lên nắm các vị trí cấp cao, qua đó thể hiện cam kết đổi mới như những tuyên bố trước đó.
Ủy ban Kiểm tra Trung ương kỷ luật, đề nghị thi hành kỷ luật nhiều tổ chức, cá nhân
Trong hai ngày 19 và 20/4, tại Hà Nội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã họp Kỳ thứ 14. Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương chủ trì Kỳ họp.
Loạt lãnh đạo cấp cao của Ocean Group (OGC) xin từ nhiệm
Ocean Group cho biết ba thành viên HĐQT và Ban Kiểm soát nộp đơn xin từ nhiệm vì lý do cá nhân. Trước đó ngày 15/4, công ty cũng miễn nhiệm vị trí tổng giám đốc và người phụ trách quản trị công ty.
Profile khủng dàn lãnh đạo tại kỳ lân MoMo: Đều học trường top đầu, từng điều hành ví điện tử lớn nhất Philippines
Mức định giá của MoMo đã vượt 2 tỷ USD sau vòng gọi vốn thứ 5 (Series E), qua đó đưa doanh nghiệp trở thành kỳ lân tiếp theo của Việt Nam.
CMS tăng giá gấp 7,5 lần, loạt lãnh đạo và người có liên quan đăng ký bán hàng triệu cổ phiếu
Động thái thoái vốn của hàng loạt lãnh đạo diễn ra trong bối cảnh thị giá CMS đã tăng gấp 7,5 lần so với phiên 21/10 và tiếp tục xác lập mức đỉnh mới kể từ khi niêm yết.
Ông Hoàng Nam Tiến: Nhiều người thích hư danh như chủ tịch, tổng giám đốc,... nên lập doanh nghiệp đôi khi chỉ cho oách
Chủ tịch FPT Telecom, ông Hoàng Nam Tiến đã đưa ra nhận định trên sau khi chia sẻ một nghiên cứu của Havard Business Review về CEO được xuất bản năm 2018.
Nhà lãnh đạo là người truyền cảm hứng cho nhân viên làm tốt nhất có thể, đồng thời thúc đẩy để tạo ra kết quả tích cực
Để lãnh đạo, trước tiên cần có tham vọng. Thay vì cứ chờ đợi cấp trên an bài sự nghiệp cho mình, tôi sẽ tự đảm đương lấy trách nhiệm đó. Một số người sẽ cảm thấy thoải mái khi thể hiện tham vọng, nhưng số khác thì không, đặc biệt là phụ nữ.
Bài học cho các CEO từ những lần Jeff Bezos và Elon Musk tạo ra những phản ứng trái chiều trên internet
Jeff Bezos và Elon Musk là những người giàu nhất thế giới, nhưng phong cách lãnh đạo của họ thường tạo ra những ý kiến trái chiều trên internet.
Đau dạ dày, khó ngủ, khó thở,... có thể bạn đang mắc chứng kiệt sức trong công việc vì phải đóng nhiều vai trò, và đây là cách thoát ra khỏi áp lực đó
Theo định nghĩa của Tổ chức Y tế Thế giới, kiệt sức bắt nguồn từ "căng thẳng kinh niên tại nơi làm việc" và có ảnh hưởng tiêu cực đến "hiệu quả nghề nghiệp". Về cơ bản, nó xuất phát từ áp lực công việc vì vậy, chỉ có người giao việc mới có thể giải quyết vấn đề.
Hạnh phúc của nhân viên tỷ lệ nghịch với sự độc quyền của cấp trên: Bí quyết để tìm thấy hài lòng trong công việc
Để cảm thấy hạnh phúc, chúng ta không nhất thiết phải luôn là một nhân viên ưu tú hay kiếm thật nhiều tiền. Đừng quan trọng ta đang làm "cái gì", mà hãy cố gắng trả lời câu hỏi mình đang làm việc "cho ai", "vì ai", "với ai" và "tại sao".
Để trở nên hạnh phúc, người hướng nội và hướng ngoại nên học hỏi điều gì từ nhau?
Có ba điểm giống nhau ở cả hai nhóm người hướng nội và hướng ngoại vui vẻ là sự lạc quan, ý thức về mục đích sống và lòng tự trọng. Song, không ai trong chúng ta sở hữu khái niệm hoàn hảo nhất về sự hạnh phúc.
Tập đoàn VNPT bổ nhiệm loạt nhân sự cấp cao
Ngày 6/8, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã công bố các quyết định bổ nhiệm hai thành viên Hội đồng thành viên và hai phó tổng giám đốc tập đoàn.
Các startup trẻ làm sao để có thể... nhảy cùng 'voi'?
Những nhà lãnh đạo trẻ phải thừa nhận rằng trên "đường đua" của mình không chỉ có các startup mới nổi, các startup đã "dẫn dắt" thị trường mà còn cả những doanh nghiệp lớn.
Bà Lisa Cook cho rằng điều chỉnh tỷ lệ lãi suất về mức trung lập có thể là điều phù hợp trong thời gian tới, song quyết định cụ thể sẽ phụ thuộc vào các dữ liệu kinh tế mới.
Liên kết nổi bật