Cựu thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan được tòa tuyên trả lại gần 5 tỷ đồng nộp thừa

Mức án được TAND Hà Nội tuyên chiều 24/8, sau một tuần xét xử, nghị án.

Trong 9 cựu cán bộ thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội bị tuyên phạm tội Nhận hối lộ, cựu cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước Tống Hải Nam lãnh án cao nhất, 14 năm.

Ông Nam bị cáo buộc hưởng lợi gần 8 tỷ đồng, bằng khoảng một nửa số tiền của cựu thứ trưởng Hoan, nhưng mức án cao hơn do trực tiếp chỉ đạo hai chuyên viên Phòng Pháp chế Nguyễn Thành Hưng và Phan Thị Thu Trang gây khó khăn, buộc doanh nghiệp chi tiền "bôi trơn".

Hưng và Trang cũng lần lượt bị tuyên 7 và 3 năm tù. Các cựu cục phó và một số cán bộ còn lại bị tuyên 3 năm án treo đến 4 năm tù.

Bản án xác định, ông Hoan đồng ý cho xây dựng, thực hiện quy trình thẩm định trái quy định, buộc doanh nghiệp đưa tiền. Ông hưởng lợi 16,3 tỷ trong tổng 30,2 tỷ đồng.

Trong giai đoạn điều tra truy tố, ông được gia đình nộp 15,8 tỷ đồng. Tại phòng làm việc của ông tại cơ quan, công an thu giữ 999 triệu đồng và 150.000 USD. Tổng tiền ông được xác định nộp lại hơn 20 tỷ đồng, nhiều hơn mức đã nhận. Ông có ý kiến xin lại phần thừa nên tòa chấp nhận. Tổng tiền được nhận lại gần 5 tỷ đồng.

Với nhóm bị cáo còn lại, Nguyễn Lâm Sơn, Giám đốc Công ty Luật TNHH Thành Đô, bị tuyên 6 năm tù về tội Môi giới hối lộ.

Nhóm lãnh đạo, nhân viên các doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị truy tố về tội Vi phạm quy định về kế toán gây hậu quả nghiêm trọng với mức án từ 18 tháng án treo đến 5 năm tù.

HĐXX xác định hậu quả vụ án cơ bản đã được khắc phục hết, để xét giảm nhẹ cho các bị cáo.

Tòa đánh giá hành vi của các bị cáo đặc biệt nghiêm trọng, xâm phạm hoạt động đúng đắn và uy tín của cơ quan nhà nước, gây thất thu cho ngân sách và ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

Tòa áp dụng án nặng với các cán bộ nguyên là lãnh đạo tại Bộ, Cục và chủ doanh nghiệp; án nhẹ hơn với các nhân viên không hưởng lợi, phạm tội do làm theo chỉ đạo.

Toàn bộ tiền nhận hối lộ và môi giới hối lộ bị truy thu. Các doanh nghiệp có sai phạm về thuế phải nộp lại toàn bộ.

Vụ án bắt nguồn từ những sai phạm trong quy trình thẩm định hồ sơ tại Cục Quản lý lao động ngoài nước khi ông Nam làm Cục trưởng.

Cấp dưới của ông Nam bị cáo buộc kéo dài thời gian thẩm định, nhiều lần yêu cầu bổ sung tài liệu hoặc trả hồ sơ không có lý do chính đáng, khiến doanh nghiệp phải chi tiền để được giải quyết.

Với mỗi hồ sơ cấp phép dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, lệ phí chỉ 5 triệu đồng nhưng doanh nghiệp phải chi tới 400 triệu đồng. Ông Hoan biết việc cấp dưới nhũng nhiễu nhưng làm ngơ và nhận tiền được chia.

Với chương trình đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc trong ngành đóng tàu, Cục đã đặt thêm quy trình, yêu cầu giấy phép mà doanh nghiệp không thể xin được, nhằm buộc họ chi tiền.

Tại tòa, trong khi doanh nghiệp than khó vì "không tiền không được việc", nhóm cán bộ nhận hối lộ khẳng định không nhũng nhiễu mà luôn giúp,"trăn trở những điều lợi nhất tiện nhất" cho người lao động xa xứ.

Quy trình thay đổi do những yêu cầu của nước bạn, song doanh nghiệp hiểu lầm bị cán bộ Cục làm khó, lại đưa tiền.

Dù nhận hối lộ, ông Hoan và thuộc cấp khẳng định mình làm đúng. Luật sư của ông cho rằng thân chủ nhận hối lộ không vì tiền. Còn luật sư của các doanh nghiệp trình bày khó khăn khi lãi ít vẫn phải chi bôi trơn.