Chìm đắm trong metaverse, Mark Zuckerberg đổi luôn cách gọi tên nhân viên rất 'liên quan'

Các "ông lớn" công nghệ đều có cách gọi nhân viên của mình, ví dụ như Googler (Google), Amazonian (Amazon) hay Yahoo (Yahoo). Với Facebook, các nhân viên của hãng này từng được gọi là Facebooker, cho tới khi Facebook đổi tiên thành Meta cuối năm ngoái.

Mới đây, trong một cuộc họp nội bộ, Mark Zuckerberg, người sáng lập và CEO Meta, công bố một cách gọi với đối với nhân viên của hãng này, Metamate, theo The New York Times. Cách gọi mới này được chia sẻ trong bối cảnh Meta đang làm mới cách giá trị doanh nghiệp. Mark Zuckerberg nói rằng những thay đổi là cần thiết theo các định hướng mới của công ty.

Hồi tháng 10 năm ngoái, Mark Zuckerberg khiến nhiều người khi bất ngờ chuyển hướng Facebook sang mảng metaverse (vũ trụ ảo), trong đó nhiều nền tảng máy tính được kết nối với nhau thông qua Internet. Động thái mới khiến Facebook không còn đặt các sản phẩm mạng xã hội như Facebook, Instagram hay WhatsApp ở mức độ ưu tiên cao nhất.

Các giá trị doanh nghiệp mới mà Mark Zuckerberg công bố mới đây bao gồm: "Sống trong tương lai", "Phát triển những thứ tuyệt vời", "Tập trung vào ảnh hưởng dài hạn" và "Meta, Metamate, tôi".

Với Mark Zuckerberg, những giá trị mới thể hiện một khởi đầu mới cho công ty của ông, ngay cả khi metaverse sẽ còn cần thêm nhiều thời gian nữa để thành hình. Dù vậy, nhân viên của Meta đang đón nhận những thay đổi với nhiều thái cực khác nhau.

Trong một số diễn đàn nội bộ, hàng trăm nhân viên chào đón sự thay đổi bằng cách "thả tim". Tuy nhiên, trong các cuộc trò chuyện riêng tư mà không có sự quan sát của các lãnh đạo, không ít nhân sự tỏ ra hoài nghi.

"Điều này sẽ thay đổi công ty như thế nào? Tôi không thể hiểu được thông điệp", một kỹ sư chia sẻ. "Chúng ta đổi tên mọi thứ và nó quá rối rắm".

Một nhân sự khác thì nói rằng: "Liệu điều này có nghĩa là chúng ta đang trên một con tàu đắm không?" Trên Twitter, một nhân viên Meta "chọc cười" các giá trị mới của công ty và thay thế chúng bằng những từ như "thoả hiệp" hay "nghe lời". Anh xoá những chia sẻ của mình ngay sau đó.

Từ "Metamate" được gợi ý bởi ông Douglas Hofstadter, một giáo sư về khoa học nhận thức của đại học Indiana đồng thời là tác giả cuốn sách từng được giải thưởng Pulitzer "Gödel, Escher, Bach: An Eternal Golden Braid". Trên Twitter, ông Andrew Bosworth, giám đốc công nghệ Meta, chia sẻ rằng một nhân viên Meta đã email cho ông Hofstadter để xin ý tưởng sau khi công ty đổi tên.

Trong một email, ông Hofstadter nói rằng ban đầu ông gợi ý dùng từ "teammate" (tạm dịch: đồng đội) để nói về nhân viên Meta bởi điều thú vị là cả 2 âm thiết của từ teammate đều chứa những chữ cái cấu thành lên từ Meta. Tuy nhiên, sau đó, ông gợi ý dùng từ "Metamate". Hofstadter cho biết ông không hề biết Meta sẽ dùng tên gọi này sau đó.

"Tiện thể, tôi không dùng Facebook và sẽ không bao giờ dùng", ông Hofstadter chia sẻ. "Thực tế, tôi tránh dùng tất cả các loại mạng xã hội. Chúng không phải phong cách của tôi. Nhưng tôi có dùng email!", ông nói thêm.

Mark Zuckerberg, trong một bài đăng trên Facebook, kêu gọi nhân viên của mình hãy bình tĩnh trước những thay đổi của công ty. Một trong những giá trị của ông ty kêu gọi nhân viên "tập trung vào các tác động trong dài hạn" khi Facebook chuyển đổi tập trung sang metaverse.

"Chúng ta nên chọn các thách thức thực sự có nhiều tác động, ngay cả khi chúng ta sẽ không thấy các kết quả trong nhiều năm tới", ông nói thêm.