|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kinh doanh

Bí quyết chinh phục 'cá lớn' của startup phát triển nhân tài

15:40 | 22/11/2017
Chia sẻ
Để chinh phục "cá lớn", CEO của Jobtest mời các chuyên gia nước ngoài để giải thích, vận hành thử sản phẩm cùng khách hàng tiềm năng.

Để chinh phục "cá lớn", anh Nguyễn Công Thủy - CEO của công ty Jobtest - phải giải đáp thỏa đáng rất nhiều câu hỏi của họ, như: "Các anh lấy tiêu chuẩn ở đâu?", "Có thể áp dụng tiêu chuẩn đánh giá nhân sự quốc tế ở Việt Nam không?", "Tại sao chúng tôi nên dùng dịch vụ của anh?". CEO 8X phải nhờ các chuyên gia nước ngoài giúp đỡ, đồng hành cùng các khách hàng tiềm năng trong hơn một tháng.

bi quyet chinh phuc ca lon cua startup phat trien nhan tai Khó khăn bủa vây cựu giám đốc nhân sự khi khởi nghiệp ở U40

Anh Nguyễn Công Thủy cho rằng người khởi nghiệp cần một nền tảng thật vững chắc, một sự chuẩn bị kỹ càng và tinh thần ...

bi quyet chinh phuc ca lon cua startup phat trien nhan tai Giám đốc nhân sự 'vượt sướng' để khởi nghiệp ở tuổi sắp tứ tuần

Đang giữ chức giám đốc nhân sự cho một tập đoàn lớn với mức lương ngất ngưởng, Nguyễn Công Thủy quyết định khởi nghiệp khi ...


Bảng xếp hạng Dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường chứng khoán Việt Nam

VietnamBiz chính thức khởi động Best Retail Brokers 2026 - bảng xếp hạng thường niên nhằm ghi nhận và đánh giá chất lượng dịch vụ dành cho nhà đầu tư cá nhân tại các công ty chứng khoán Việt Nam.

Với hệ thống tiêu chí đánh giá đa chiều, Best Retail Brokers 2026 hướng tới cung cấp một góc nhìn toàn diện về chất lượng dịch vụ bán lẻ, đồng thời ghi nhận những công ty chứng khoán đang tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho nhà đầu tư.

Tìm hiểu Best Retail Brokers 2026: https://vietnamrankings.vn

Nhà đầu tư có thể tham gia khảo sát, góp tiếng nói vào Bảng xếp hạng và có cơ hội nhận quà từ Ban Tổ chức.

Kim Cương

Lịch cổ tức tuần tới: Doanh nghiệp nào trả cao nhất?
Trong tuần tới, thị trường chứng khoán sẽ có 9 doanh nghiệp chốt ngày giao dịch không hưởng quyền để thực hiện chi trả cổ tức bằng tiền mặt.