|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Tài chính

Vietcombank thay đổi hàng loạt lãnh đạo các chi nhánh

15:49 | 01/08/2018
Chia sẻ
Chỉ trong hai ngày cuối tháng 7, Vietcombank đã tiến hành bổ nhiệm thay đổi một loạt vị trí lãnh đạo tại các chi nhánh Bắc Giang, Lạng Sơn, Nam Sài Gòn, TP HCM…
 
vietcombank thay doi hang loat lanh dao cac chi nhanh Đâu là động lực tăng trưởng của Vietcombank trong năm 2018 - 2019?
vietcombank thay doi hang loat lanh dao cac chi nhanh Lương nhân viên Vietcombank tăng 'khủng' đạt 35,5 triệu đồng/tháng sau 6 tháng đầu năm
vietcombank thay doi hang loat lanh dao cac chi nhanh
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Vietcombank

Trong hai ngày 30/7 và 31/7, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank - Mã: VCB) đã thực hiện bổ nhiệm hàng loạt nhân sự cấp cao tại các chi nhánh.

Cụ thể, ngân hàng bổ nhiệm ông Huỳnh Song Hào – Trưởng Văn phòng đại diện tại khu vực phía Nam giữ chức vụ Phó Giám đốc Chi nhánh Vietcombank TP HCM.

Cùng ngày, ông Nguyễn Như Tưởng - Phó Giám đốc Vietcombank Nam Sài Gòn được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Vietcombank Nam Sài Gòn thay ông Nguyễn Kiến Tường nghỉ hưu theo chế độ.

Ngày 31/7, ông Nguyễn Bá Minh – Giám đốc Vietcombank Bắc Giang được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Vietcombank Chương Dương kể thay cho bà Hoàng Thu Hương nghỉ hưu theo chế độ.

Đồng thời, ông Lê Hồng Tâm – Giám đốc Vietcombank Lạng Sơn được điều động bổ nhiệm về làm Giám đốc chi nhánh Vietcombank Bắc Giang thay cho ông Nguyễn Bá Minh. Ông Nguyễn Quang Lý – Phó Giám đốc Vietcombank Bắc Giang được bổ nhiệm chức vụ Giám đốc chi nhánh Vietcombank Lạng Sơn thay cho ông Tâm vừa chuyển công tác.

Các quyết định bổ nhiệm trên đều có hiệu lực kể từ ngày 1/8/2018.

Xem thêm

Quốc Thụy

Tránh FOMO trong sóng cổ phiếu khoáng sản
Theo nhà phân tích KBSV, sau thời gian tăng nóng và kéo dài xuyên suốt từ 3 - 4 tháng, đến nay nhiều cổ phiếu khoáng sản đã đột ngột quay đầu giảm mạnh. Diễn biến này phản ánh tâm lý chốt lời của nhà đầu tư và cũng phù hợp với thực tế khi nhiều cổ phiếu khoáng sản có mức tăng bằng lần, trong khi nội tại doanh nghiệp chưa thể có sự cải thiện tương ứng.