Trào lưu làm việc 4 ngày/tuần
 |
Nhà xưởng của Amazon bị tố khắc nghiệt, ảnh hưởng đến mạng người |
|
Việt Nam sẽ đưa hàng chục vạn lao động sang Rumani làm việc, lương 600-1.200USD |
"Sức khỏe được cải thiện và chúng tôi làm việc tốt hơn khi không phải làm việc nhiều đến điên rồ" - ông Jan Schulz-Hofen, nhà sáng lập Công ty Phần mềm quản lý dự án Planio ở thủ đô Berlin - Đức, nhận định sau khi áp dụng chính sách làm việc 4 ngày/tuần hồi đầu năm nay.
Ở New Zealand, Công ty Bảo hiểm Perpetual Guardian ghi nhận nhân viên đã bớt căng thẳng và gắn kết nhiều hơn với doanh nghiệp sau khi sáng kiến làm việc 4 ngày/tuần được thử nghiệm. Còn tại Nhật Bản, chính phủ khuyến khích các công ty cho phép nghỉ việc vào sáng thứ hai ngay cả khi kế hoạch khích lệ người lao động nghỉ ngơi nhiều hơn vẫn chưa mang lại nhiều hiệu quả.
 |
| Cắt giảm thời gian làm việc trong tuần được cho là giúp cải thiện năng suất lao động Ảnh: Reuters |
Trong khi đó, Đại hội Nghiệp đoàn Anh (TUC) đang thúc đẩy cả nước chuyển sang tuần làm việc 4 ngày vào cuối thế kỷ này và nhận được sự ủng hộ của Công Đảng đối lập. "Điều đó sẽ giảm bớt căng thẳng do công việc và đời sống gia đình mang lại, đồng thời cải thiện bình đẳng giới. Các công ty thử nghiệm kế hoạch này cho biết năng suất làm việc và sức khỏe của người lao động đều được nâng cao" - bà Kate Bell, phụ trách về kinh tế của TUC, nhấn mạnh.
Theo hãng tin Reuters, một cuộc thăm dò gần đây đối với 3.000 người lao động ở 8 quốc gia - trong đó có Mỹ, Anh, Đức - cho thấy gần một nửa số người được hỏi cảm thấy dễ dàng hoàn thành công việc trong vòng 5 giờ/ngày nếu không bị gián đoạn. Dù vậy, vẫn có nhiều người làm việc nhiều hơn 40 giờ/tuần. Riêng ở Mỹ, 49% thừa nhận họ làm quá giờ.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
