Thất bại khởi nghiệp của những người xuất chúng từng làm cho Apple
Pearl Automation – một start-up có văn hóa doanh nghiệp tích cực tại thung lũng Silicon do chính các cựu nhân viên Apple lập ra với mục tiêu kết hợp giữa sự cống hiến về chất lượng sản phẩm của “ông lớn” Apple với một nền văn hóa công ty thân thiện - phải ngừng hoạt động hồi tháng 6, New York Times đưa tin.
Công ty 3 tuổi này đã chế tạo được 500 camera lùi cho ô tô có khả năng truyền dữ liệu tới smartphone của người lái xe. Thao tác cài đặt thiết bị vô cùng đơn giản và nó phù hợp vớihàng chục triệu xe cũ chưa có camera lùi. Tuy nhiên, giá của thiết bị lại khá cao so với những sản phẩm khác có thiết kế không đẹp bằng nhưng giá lại rẻ hơn.
 |
| Nhân viên của Pearl Automation trao đổi trong lúc ăn bữa trưa. Thất bại khởi nghiệp của họ cho thấy văn hóa doanh nghiệp tích cực chưa phải là yếu tố quyết định đối với thành công. Ảnh: New York Times |
Trả lời về nguyên nhân đóng cửa công ty, Bryson Gardner – giám đốc điều hành của Pearl - cho biết: “Ngân sách của công ty đã cạn. Chúng tôi đã phải ngừng sớm hơn 2 năm so với dự kiến”.
Gardner và các cộng sự muốn xây dựng một công ty thừa hưởng niềm đam mê cuồng nhiệt với chất lượng của Apple, nhưng không theo đuổi phong cách giấu kín thông tin và hệ thống quản lý nhiều tầng của “Táo khuyết”.Thất bại của họ cho thấy văn hóa doanh nghiệp tích cực không phải là yếu tố đủ mạnh để công ty có thể thoát khỏi quy luật kinh tế.
Pearl Automation nhận vốn đầu tư 50 triệu USD từ các nhà đầu tư – bao gồm Venrock, Accel và Shasta Ventures. Nhưng công ty cần thêm vài trăm triệu USD để phát triển thị trường sản phẩm camera sau cũng như tiếp tục phát triển dòng camera trước. Với khoảng 75 nhân viên – bao gồm 50 người từng làm việc ở Apple - công ty đã tiêu tiền với tốc độ cao đến nỗi các nhà đầu tư không muốn tiếp tục rót vốn khi công ty chưa có hướng rõ ràng để tạo ra sản phẩm đột phá.
“Đó là một đề xuất đầy tham vọng nhưng cũng đầy rủi ro, với một tầm nhìn tuyệt vời hướng đến cách mạng hóa thị trường xe hơi. Họ là những người phi thường về phát triển sản phẩm. Tuy nhiên, thị trường lại là nơi không ai trong chúng ta có thể nắm bắt chính xác” – David Pakman, đối tác thuộc Venrock và giám sát khoản đầu tư vào Pearl Automation – chia sẻ sự tiếc nuối trước sự kết thúc của công ty.
Gardner cho biết công ty đã thảo luận với vài đối tác có khả năng mua lại công tytrong ngành công nghiệp xe hơi, nhưng vẫn chưa đạt thỏa thuận cuối cùng. Một công ty khác có tên American Road Products sẽ tiếp quản dòng sản phẩm camera lùi RearVision của công ty để các khách hàng hiện tại không rơi vào tình trạng bơ vơ. Ngay khi công ty đóng cửa, các nhân viên nhận rất nhiều lời mời tuyển dụng. Brian Latimer, một người quản lý chương trình của Pearl và là cựu nhân viên của Apple, nói rằng các nhân viên của Pearl Automation rất thích làm việc theo nhóm và một số người mong muốn được tuyển dụng cùng đồng nghiệp khi đến công ty mới.
“Chúng tôi đang cố gắng duy trì mối quan hệ tốt với nhau. Nhóm chúng tôi làm việc thực sự rất hiệu quả.”, Latimer bình luận.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
