Tình hình khủng hoảng nguồn cung lao động tại Nhật Bản buộc chuỗi cửa hàng điện tử Nojima giữ chân nhân viên kinh doanh lành nghề bằng cách tăng tuổi nghỉ hưu từ 65 lên 80.
Trong số các doanh nghiệp đã công bố báo cáo tài chính có 2 công ty chứng khoán đột biến, một ngân hàng lãi trên trăm tỷ, đồng thời xuất hiện 3 công ty thua lỗ.