Tình hình khủng hoảng nguồn cung lao động tại Nhật Bản buộc chuỗi cửa hàng điện tử Nojima giữ chân nhân viên kinh doanh lành nghề bằng cách tăng tuổi nghỉ hưu từ 65 lên 80.
Nhiều doanh nghiệp đã công bố hoặc ước tính kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026, cho thấy sự phân hóa rõ nét giữa các lĩnh vực khi có đơn vị tăng trưởng tích cực, trong khi một số doanh nghiệp ghi nhận lợi nhuận suy giảm hoặc thua lỗ.