Bộ Nội vụ thống nhất với đề xuất từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về thời điểm tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 vào ngày 1/7, mức tăng thêm 6% so với hiện hành.

Quốc hội vừa thông qua việc tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng một tháng từ 1/7 năm sau. Lý giải về thời điểm tăng lương, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho biết nếu tăng từ 1/1/2023 đúng vào thời điểm, nhu cầu mua sắm tăng mạnh sẽ gây áp lực đối với việc kiểm soát lạm phát.

Chuyên gia lưu ý, việc tăng lương tối thiểu vùng không đồng nghĩa với việc thu nhập của tất cả lao động trong nền kinh tế tăng lên. Thực tế, chỉ có những lao động đang ở mức lương tối thiểu thì thu nhập sẽ tăng.

Nhiều doanh nghiệp cho rằng tăng lương sẽ làm tăng thêm các chi phí sản xuất và phải có sự điều chỉnh nguồn tài chính ổn định.

Sau ba phiên đàm phán, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 là 5,3%. Theo đó, mức tăng tương ứng của lương tối thiểu vùng ở vùng 1 là 200.000 đồng (lên 4,18 triệu đồng/tháng); vùng 2 là 180.000 đồng; vùng 3 và 4 đều là 160.000 đồng.

Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 của đại diện chủ sở hữu lao động và đại diện người lao động đưa ra tại phiên họp đầu tiên do Hội đồng Tiền Quốc gia tổ chức tiếp tục vênh nhau khá lớn.