|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Thời sự

Nhiều cơ hội cho lao động có kỹ năng sang Nhật Bản làm việc

20:54 | 01/07/2019
Chia sẻ
Theo Bản ghi nhớ hợp tác (MOC) về khung pháp lý cơ bản để thực hiện chương trình 'lao động kỹ năng đặc định' giữa Việt Nam và Nhật Bản, sẽ có thêm nhiều cơ hội việc làm mới cho lao động có kỹ năng của Việt Nam sang Nhật làm việc.
 - Ảnh 1.

Bản ghi nhớ hợp tác về khung pháp lý cơ bản để thực hiện chương trình "lao động kỹ năng đặc định" giữa Việt Nam và Nhật Bản đã được kí ýết ngày 1-7, trước sự chứng kiến của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc và Thủ tướng Nhật Bản Abe Shinzo - Ảnh: NA.MOLISA

Đây là một trong những nội dung chính trong Bản ghi nhớ hợp tác (MOC) về khung pháp lý cơ bản để thực hiện chương trình "lao động kỹ năng đặc định" giữa Việt Nam và Nhật Bản trong hợp tác lao động vừa được Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nhật Bản Yamashi Takashi ký ngày 1-7 tại Tokyo, Nhật Bản.

Lễ ký MOC có sự chứng kiến của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc và Thủ tướng Nhật Bản Abe Shinzo cùng đại diện các bộ ngành có liên quan của hai nước.

Theo quy định tại MOC, phía Nhật Bản chỉ tiếp nhận lao động Việt Nam có "kỹ năng đặc định", tức đã thực hiện các thủ tục cần thiết theo quy định của pháp luật Việt Nam và có tên trong "danh sách xác nhận" được cấp bởi Bộ LĐ-TB&XH.

Đó là những lao động được phái cử bởi các tổ chức, doanh nghiệp được Bộ LĐ-TB&XH cho phép đưa lao động kỹ năng đặc định đi làm việc ở Nhật Bản; những công dân Việt Nam đang cư trú tại Nhật Bản đã được cơ quan tiếp nhận lao động tuyển dụng trực tiếp (gồm những người được miễn các kỳ kiểm tra và thi; thực tập sinh đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 hoặc số 3 của Nhật; du học sinh đã tốt nghiệp ít nhất khóa học 2 năm của các trường tại Nhật Bản và thi đỗ các kỳ kiểm tra kỹ năng nghề và tiếng Nhật).

Ngoài ra, để hạn chế việc lợi dụng chương trình du học để đưa lao động sang làm việc tại Nhật Bản, phía Nhật Bản đưa vào MOC nội dung: "Nghiêm cấm các công dân Việt Nam đang cư trú tại Nhật Bản trong tình trạng không đủ điều kiện như du học sinh bị đuổi học, thực tập sinh kỹ năng bỏ ra ngoài hợp đồng hoặc những người xin tư cách tị nạn tham gia các kỳ kiểm tra kỹ năng tại Nhật Bản"...

 - Ảnh 2.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tọa đàm bàn tròn với các doanh nghiệp lớn Nhật Bản - Ảnh: NA.MOLISA

"Nội dung MOC đã đảm bảo sự chặt chẽ, hạn chế tối đa các cá nhân, tổ chức không có chức năng lợi dụng hình thức du học để trá hình đưa lao động đi làm việc tại Nhật Bản và là khung pháp lý cơ bản nhằm đảm bảo việc phái cử và tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định được thực hiện thuận lợi và đúng theo luật pháp của hai nước" - thông báo của Văn phòng Bộ LĐ-TB&XH chiều 1-7 nhấn mạnh.


Bảng xếp hạng Dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường chứng khoán Việt Nam

VietnamBiz chính thức khởi động Best Retail Brokers 2026 - bảng xếp hạng thường niên nhằm ghi nhận và đánh giá chất lượng dịch vụ dành cho nhà đầu tư cá nhân tại các công ty chứng khoán Việt Nam.

Với hệ thống tiêu chí đánh giá đa chiều, Best Retail Brokers 2026 hướng tới cung cấp một góc nhìn toàn diện về chất lượng dịch vụ bán lẻ, đồng thời ghi nhận những công ty chứng khoán đang tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho nhà đầu tư.

Tìm hiểu Best Retail Brokers 2026: https://vietnamrankings.vn

Ban Tổ chức rất mong nhận được tiếng nói của các nhà đầu tư qua khảo sát "Đánh giá chất lượng dịch vụ công ty chứng khoán của bạn".

Tham gia ngay để có cơ hội nhận được vé mời tham dự Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 diễn ra vào ngày 12/11/2026!

Đức Bình

Dấu ấn CEO Việt trong các thương vụ M&A trăm triệu đô ở nước ngoài
Các doanh nghiệp Việt không chỉ phát triển tại nội địa mà còn từng bước khẳng định tên tuổi trên thị trường toàn cầu thông qua các thương vụ M&A. Phía sau không thể không nhắc đến công lao của các "thuyền trưởng" là CEO, Chủ tịch các thời kỳ.