Nhân viên Shopee Ấn Độ sững sờ vì mất việc chỉ sau một đêm
Shopee Ấn Độ sẽ sa thải hơn 300 nhân viên sau khi quyết định sẽ dừng hoạt động tại quốc gia này. Thông tin này khiến nhiều nhân viên Shopee sừng sở vì họ hoàn toàn không biết đến việc Shopee sẽ rời Ấn Độ cho tới tận thứ 2 tuần này, nguồn tin nói với Tech in Asia.
Shopee là một trong những sàn TMĐT lớn nhất Đông Nam Á. (Ảnh: Reuters).
Một nguồn tin khác nói với Tech in Asia rằng mặc dù Shopee Ấn Độ có khoảng 300 nhân sự vào tháng 12/2021, con số này hiện là khoảng 350 người. Thực tế, Shopee Ấn Độ đang trong quá trình thành lập văn phòng ở Bengaluru để dự kiến đưa vào hoạt động trong tháng 4.
Cho tới nay, phần lớn trong số 350 nhân sự nói trên đều đang làm việc từ xa mặc dù Shopee đang có một văn phòng tạm thời tại một không gian làm việc chung ở Bellandur, Bengaluru.
Sau khi quyết định rời Ấn Độ, Shopee sẽ thanh toán khoản bồi thường cho toàn bộ nhân viên trong 3 tháng là tháng 4, tháng 5 và tháng 6. Trong khi đó, khoản lương tháng 3 vẫn sẽ được thanh toán như bình thường. Shopee cũng sẽ đền bù các chi phí chuyển chỗ ở đối với các nhân viên đã chuyển tới Bengaluru từ các thành phố khác để làm việc cho sàn TMĐT này.
Hồi đầu tuần này, Shopee, mảng TMĐT của Sea, cho biết sẽ đóng vận hành ở Ấn Độ “vì những yếu tố bất định trên thị trường toàn cầu”. Hiện tại, ứng dụng Shopee dành cho thị trường Ấn Độ cũng đã được gỡ khỏi kho ứng dụng Google Play.
Shopee cũng sẽ nhận lại một số nhân sự cho các thị trường khác như Philippines và Thái Lan nếu kỹ năng phù hợp. Dù vậy, không phải nhân sự nào cũng đống ý với phương án này.
“Tôi sẽ phải chuyển tới Philippines sau một vài tháng làm việc từ xa và tôi không thể làm điều này. Vì thế, tôi sẽ không cân nhắc đề nghị này”, một nhân viên chia sẻ. Người này đã chuyển sang làm việc cho Shopee từ một công ty TMĐT địa phương vài tháng trước để “làm việc trong môi trường quốc tế và nhận khoản lương tăng thêm 35%”.
Nhân sự này cũng nói rằng anh không cảm nhận được bất kỳ “dấu hiệu” nào cho thấy Shopee sẽ rời Ấn Độ trước đó. “Lúc này, khi nhìn lại, tôi có thể thấy Shopee cắt giảm chi phí marketing vào tuần trước, nhưng tôi không thấy viễn cảnh này sẽ tới”, người này chia sẻ.
Shopee cũng sẽ hỗ trợ nhân sự của mình tìm việc thông qua mạng lưới tuyển dụng của mình.
Tìm đến các đối thủ
Một số nhân sự của Shopee đã bắt đầu tìm việc tại các đối thủ của Shopee như công ty thương mại xã hội Meesho và sàn TMĐT Flipkart. Trên Twitter chính thức, Meesho có nhiều bài đăng hàm ý cho thấy họ sẵn sàng đón nhận các nhân viên Shopee.
Shopee Ấn Độ, với chính sách chiết khẩu sâu và tập trung vào các sản phẩm đời sống hàng ngày, được xem là một đối thủ trực tiếp của Meesho.
Cùng thời điểm, một nhân sự Flipkart xác nhận với Tech in Asia rằng một số nhân viên Shopee đã gửi hồ sơ xin việc tới họ. Một số nhân sự còn lại thì chia sẻ về nhu cầu tìm việc trên LinkedIn.
Chỉ một vài tháng sau khi ra mắt âm thầm tại Ấn Độ, Shopee nhanh chóng trở thành ứng dụng mua sắm được tải về nhiều nhất tại đây. Vì thế, việc đột ngột rời Ấn Độ khiến không ít người cảm thấy bất ngờ.
Angus Mackintosh, một nhà phân tích tại CrossASEAN Research, nhận định Shopee đang muốn giảm tốc độ “đốt tiền”. Một số báo cáo nói rằng Shopee đang “đốt” từ 40 triệu USD đến 50 triệu USD mỗi tháng ở Ấn Độ.
Trước đó, Ấn Độ đột ngột ra quyết định cấm Free Fire, một trò chơi ăn khác của Sea (Garena) vì nghi ngại có mối liên hệ với Trung Quốc. Shopee cũng từng bị cáo buộc bán hàng giả tại Ấn Độ.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
