|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Thời sự

Một doanh nghiệp cảng biển tại Hải Phòng thưởng Tết lên tới gần 500 triệu đồng

14:05 | 07/01/2025
Chia sẻ
487,5 triệu đồng dành cho cá nhân là mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ cao nhất được ghi nhận trong 3.000 đơn vị, doanh nghiệp đã có báo cáo tại Hải Phòng.

Theo thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hải Phòng, hiện đã có hơn 3.000 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố có báo tình hình thưởng Tết 2025.

Trong đó, dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ, mức thưởng trung bình cho người lao động ở các khối doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đạt khoảng 8,6 triệu đồng/người, tăng nhẹ so với mức 8,5 triệu đồng/người của dịp Tết Nguyên đán 2024. Phần lớn doanh nghiệp còn lại thưởng Tết tương đương một tháng lương cơ bản.

Ở loại hình doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán trung bình khoảng 8 triệu đồng/người. Người lao động tại các doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước được thưởng Tết Nguyên đán trung bình khoảng 9,31 triệu đồng/người. Ở khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng Tết dự kiến là 9,58 triệu đồng/người.

Cũng theo báo cáo, dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 487,5 triệu đồng/người, thuộc CTCP Cảng Xanh VIP. Ngoài tiền thưởng Tết, nhiều đơn vị, doanh nghiệp cũng có thêm trợ cấp như vé xe, quà Tết,...

Cảng Xanh VIP thuộc khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, Hải Phòng. (Ảnh: Cổng TTĐT TP Hải Phòng).

Đối với dịp Tết Dương lịch vừa qua, mức thưởng cao nhất thuộc CTCP Tập đoàn đầu tư Sao Đỏ, với số tiền thưởng 100 triệu đồng/người. Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài không thưởng Tết Dương lịch cho người lao động mà tập trung vào thưởng Tết Nguyên đán.

Bên cạnh đó, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hải Phòng cũng cho biết, dù chịu tổn thất khá nặng nề bởi cơn bão số 3, nhưng các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố nỗ lực thực hiện việc xây dựng mức lương trong bảng lương, bảo đảm mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. 

Kết quả tổng hợp báo cáo của UBND các quận, huyện, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng và các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cho thấy tiền lương trung bình trong các doanh nghiệp năm 2024 đạt 9,05 triệu đồng/người/tháng, tăng 9,45% so với trung bình tiền lương năm trước.

Tiền lương trung bình của người lao động trong doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước đạt 8,5 triệu đồng/người/tháng; tiền lương trung bình của người lao động trong các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp Nhà nước đạt 9,08 triệu đồng/người/tháng.

Tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tiền lương trung bình của người lao động đạt 9,5 triệu đồng/người/tháng.


Hội thảo “Chiến lược phát triển và đầu tư bất động sản sau Nghị quyết 21 và những cập nhật chính sách”

Thời gian: 8h00 ngày 22/09/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Sự kiện quy tụ đại diện cơ quan quản lý, Đại biểu Quốc hội, chuyên gia bất động sản, chuyên gia kinh tế độc lập, doanh nghiệp… Các diễn giả sẽ cùng thảo luận, phân tích những nội dung quan trọng của Nghị quyết 21 và những chính sách mới; từ đó đánh giá tác động, gợi mở chiến lược phát triển và đầu tư bất động sản trong thời gian tới.

Hai phiên thảo luận chính:

Phiên 1: Nghị quyết 21 và các thay đổi pháp lý
Phiên 2: Những tác động đến tương lai phát triển và đầu tư bất động sản
Thảo luận - Hỏi đáp cùng chuyên gia

Anh My

Bức tranh chất lượng tài sản ngân hàng: Lãi dự thu tăng gấp đôi tốc độ tăng dư nợ, cho vay qua trái phiếu tăng 41%
Chứng khoán TCBS nhận định ba rủi ro cho chất lượng tài sản ngành ngân hàng nửa cuối 2026 là nợ nhóm 2 tăng hai quý liên tiếp, dự phòng tăng chậm hơn nợ xấu, và lãi dự thu tăng 36,1% so với cùng kỳ, gấp đôi tốc độ tăng dư nợ.