Tổng thu nhập đầu năm của các thành viên ban điều hành tăng 41% lên hơn 16 tỷ đồng, trong khi các thành viên HĐQT cũng được chi mạnh tay hơn với mức tăng 16-79% so với cùng kỳ.
Hiện nay, TP HCM và nhiều tỉnh lân cận đang từng bước cho doanh nghiệp sản xuất ở các vùng xanh. Tuy nhiên, doanh nghiệp đang đau đầu vì thiếu lao động được tiêm đủ 2 mũi vắc xin.
Mùa đại hội cổ đông năm 2019 đã trải qua phần lớn thời gian, nhìn chung “mỗi nhà mỗi cảnh”, mỗi doanh nghiệp đều có câu chuyện riêng. Vấn đề đáng nói là một số điểm tồn tại liên quan đến quyền cổ đông vẫn hiện hữu.
Tại Công ty CP Kiến Trúc Thước Tầm, nhân viên dù chỉ mới vào làm một tháng vẫn được ghi nhận sự đóng góp thông qua hình thức đánh giá và khen thưởng hằng tháng, hằng năm.
Ông Đỗ Quang Hiển, Chủ tịch Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) và Tập đoàn T&T cho rằng, việc của người lãnh đạo chỉ là tạo cơ chế thúc đẩy sự sáng tạo để từ đó gia tăng thu nhập cho nhân viên.
Trong khi thu nhập bình quân nhân viên giảm thì quản lý PVN tăng đến 40% trong năm 2016, nguyên nhân tăng thu nhập của cán bộ cản lý PVN do Nhà nước nới rộng hệ số giãn cách lương với cán bộ quản lý theo quy mô lợi nhuận.
9 tháng đầu năm, các ngân hàng đã phân bổ hơn 1,8 triệu tỷ đồng vào khoản mục chứng khoán kinh doanh và đầu tư. Theo đó, BIDV tiếp tục là quán quân trong hệ thống với 267.227 tỷ đồng, tăng 16% so với cuối năm 2023.