Thu nhập cán bộ quản lý PVN năm 2015 hơn 50 triệu đồng/tháng, kế hoạch 2016 tăng 40%

Trong khi thu nhập bình quân nhân viên giảm thì quản lý PVN tăng đến 40% trong năm 2016, nguyên nhân tăng thu nhập của cán bộ cản lý PVN do Nhà nước nới rộng hệ số giãn cách lương với cán bộ quản lý theo quy mô lợi nhuận.

Tập đoàn dầu khí Việt Nam (PVN) vừa công bố chi tiết chế độ tiền lương thưởng trong năm 2015 và kế hoạch thực hiện năm 2016 đã được phê duyệt.

thu nhap can bo quan ly pvn nam 2015 hon 50 trieu dongthang ke hoach tang 40 trong 2016

Lương thưởng của cán bộ nhân viên PVN giảm nhẹ trong năm 2016

Đối với mức lương thương thưởng của lao động công ty, năm 2015 PVN ghi nhận 2.336 lao động làm việc tại công ty, con số kế hoạch năm 2016 là 2.469 người (tăng 5,6% số lượng).

Lương thưởng cán bộ công nhân viên PVN qua các năm

Quỹ tiền lương năm 2015 là hơn 706 tỷ đồng bao gồm cả dự phòng, với quỹ thực chi 664,5 tỷ. Trung bình mỗi lao động nhận lương 23,7 triệu đồng.

Ngoài ra trong năm, PVN còn có quỹ thưởng hơn 100 tỷ, con số thực chi cho thưởng cán bộ là gần 76 tỷ đồng.

Tổng hợp cả lương và thưởng của cán bộ nhân viên PVN trong năm 2015 đạt gần 29 triệu đồng/người. Trong năm 2016, kế hoạch lao động tăng lên, tuy nhiên cả quỹ lương và thưởng đều được công ty cắt giảm bớt, do đó thu nhập trung bình dự kiến sẽ chỉ còn khoảng 26,4 triệu đồng.

Lương thưởng của cán bộ quản lý PVN

Đối với ban quản lý doanh nghiệp, mức lương cơ bản gần như thay đổi trong giai đoạn 2014 – 2016, trung bình mỗi cá nhân đạt trên 32 triệu đồng. Tuy nhiên nhìn vào quỹ tiền lương, năm 2016 sẽ có sự gia tăng đáng kể. Quỹ lương năm 2016 dự kiến 14 tỷ đồng (tăng 40% so với năm 2015).

Quỹ tiền thưởng cũng tăng từ 1,25 tỷ đồng lên 1,75 tỷ (tăng thêm cùng lượng 40%). Do đó mà mức thu nhập của cán bộ quản lý PVN tăng với tỷ lệ tương tự từ 50,7 triệu đồng lên 71,3 triệu đồng.

Sở dĩ có sự gia tăng lương trong năm 2016 do Nhà nước đã có sự điều chỉnh nới rộng hệ số giãn cách lương đối với người quản lý theo quy mô lợi nhuận.

Tại hội nghị sơ kết hoạt động kinh doanh của PVN 6 tháng đầu năm 2017, Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam Nguyễn Vũ Trường Sơn cho biết, doanh thu Tập đoàn đạt 247,1 nghìn tỷ đồng, vượt 15% so với kế hoạch 6 tháng và bằng 56% kế hoạch năm. Tổng lợi nhuận sau thuế 6 tháng đạt 13,1 nghìn tỷ đồng, vượt 15% so với kế hoạch 6 tháng và bằng 79% kế hoạch năm.

Về kế hoạch năm 2017, PVN dự kiến đạt doanh thu 465 nghìn tỷ đồng, tăng 27,2 tỷ đồng so với kế hoạch trước đó. Hợp nhất toàn tập đoàn tổng doanh thu đạt 254,8 nghìn tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 18,4 tỷ đồng.