Doanh nghiệp

Chứng khoán Bản Việt dự báo VN-Index cuối năm đạt 960 điểm, HĐQT tiếp tục không nhận thù lao

05:57 | 13/04/2019

Chia sẻ

Năm 2019, Chứng khoán Bản Việt đặt kế hoạch doanh thu 1.653 tỉ đồng, và lợi nhuận trước thuế 850 tỉ đồng, giảm lần lượt 9,3% và 16% so với thực hiện năm 2018.

CTCP Chứng khoán Bản Việt (VCSC – Mã: VCI) vừa công bố tài liệu đại hội cổ đông thường niên năm 2019, dự kiến tổ chức vào ngày 22/4 tới tại TP HCM.

Trong tài liệu này, VCSC cho biết GDP của Việt Nam được kì vọng tiếp tục sẽ tăng 6,8% trong năm 2019 và 6,7% trong năm 2020. Chính phủ cũng đã đặt mục tiêu giá trị vốn hóa thị trường tăng trưởng từ mức 72% cuối năm 2018 lên tương đương 100% GDP vào năm 2020, mở ra nhiều cơ hội cho thị trường chứng khoán Việt Nam phát triển.

Dựa trên dự đoán VN-Index cuối năm 2019 là 960 điểm, Hội đồng quản trị của VCSC đề xuất kế hoạch kinh doanh năm 2019 như sau:

Doanh thu hoạt động: 1.653 tỉ đồng, giảm 9,3% so với thực hiện năm 2018 (hơn 1.821 tỉ đồng). Lợi nhuận trước thuế: 850 tỉ đồng, giảm 16% so với thực hiện năm trước (trên 1.011 tỉ đồng).

Tỉ lệ cổ tức dự kiến của năm 2019 là từ 10 đến 15%, do HĐQT quyết định. 

Chứng khoán Bản Việt dự báo VN-Index cuối năm đạt 960 điểm, HĐQT tiếp tục không nhận thù lao - Ảnh 1.

Kế hoạch kinh doanh của VCSC năm 2019

VCSC cũng đặt mục tiêu nằm trong top các công ty có thị phần môi giới cổ phiếu và chứng chỉ quĩ lớn nhất năm 2019. Trong các năm 2017 và 2018, VCSC đều đứng ở vị trí thứ ba.

Chứng khoán Bản Việt dự báo VN-Index cuối năm đạt 960 điểm, HĐQT tiếp tục không nhận thù lao - Ảnh 2.

Về thù lao cho ban lãnh đạo, theo tờ trình do Chủ tịch Nguyễn Thanh Phượng kí, Hội đồng quản trị của VCSC sẽ tiếp tục không nhận thù lao trong năm 2019. Trong nhiều năm qua, các thành viên trong HĐQT của công ty chứng khoán này đều không nhận thù lao. Trả lời báo giới, bà Phượng từng cho biết: "Chúng tôi vẫn duy trì truyền thống không nhận thù lao trong nhiều năm qua, không có một lý do gì cụ thể".

Trưởng Ban Kiểm soát dự kiến được hưởng mức thù lao 7 triệu đồng/tháng. Hai thành viên ban kiểm soát có thể được hưởng 5 triệu đồng/người/tháng. Ban Tổng Giám đốc của VCSC được đề nghị không nhận thưởng trong năm 2019.

Năm 2018, VCSC trả cổ tức bằng tiền mặt tỉ lệ 7%. Cổ đông lớn nhất của VCSC là ông Tô Hải – thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc công ty. Ông Hải sở hữu hơn 31,5 triệu cổ phiếu VCI, tương ứng tỉ lệ sở hữu 19,34%. Trong đợt VCSC trả cổ tức vừa qua, ông Hải đã nhận về khoảng 22 tỉ đồng từ đợt cổ tức này.

Bà Nguyễn Thanh Phượng – chủ tịch HĐQT đang sở hữu 4,14% vốn cổ phần công ty, ước tính đã nhận về khoảng 4,7 tỉ đồng cổ tức năm 2018.

Như vậy, tuy không nhận thù lao nhưng các thành viên HĐQT của VCSC vẫn có thu nhập hàng tỉ đồng từ cổ tức nhờ sở hữu cổ phiếu VCI.

Y Vân

Theo Kinh tế & Tiêu dùng

CHỌN