Bị yêu cầu nghỉ việc nếu làm thêm bên ngoài, nhân viên PVOIL đang được trả lương bao nhiêu một tháng?

Ngày 14/6, Tổng công ty Dầu Việt Nam - CTCP (PVOIL, mã: OIL) ra thông báo về việc phòng chống dịch COVID-19. Trong đó, công ty yêu cầu người lao động không làm thêm những công việc có nguy cơ lây nhiễm bệnh như shipper, bán hàng, taxi công nghệ,…

Đáng chú ý, thông báo nhấn mạnh nếu người lao động thực sự có nhu cầu làm thêm các công việc có nguy cơ nhiễm bệnh thì phải làm đơn xin nghỉ việc để công ty xem xét hỗ trợ một lần theo quy định của pháp luật.

Lý giải quy định này, lãnh đạo PVOIL cho biết trước đó trong hệ thống đã có người lao động đi làm thêm việc lái xe taxi công nghệ, vô tình chở trúng ca F0 làm nhiều người trong đơn vị và gia đình trở thành F1, F2,… phải đi cách ly.

Mặc dù vậy, nhiều người vẫn không đồng ý với cách lý giải này khi PVOIL cấm người lao động không được phép làm thêm ngoài giờ. Nhận thấy "một số câu từ chưa phù hợp", ngày 15/6, lãnh đạo PVOIL đã thu hồi văn bản nêu trên. 

Báo cáo thường niên cho hay, tại ngày 31/12/2020, PVOIL sở hữu 5.599 lao động, với thu nhập bình quân 12,71 triệu đồng/người mỗi tháng. Trong đó, công nhân kỹ thuật chiếm 26,83%, trung cấp 10,13% còn lại là lao động trình độ từ đại học trở lên.

Riêng đối với cấp lãnh đạo, năm 2020, PVOIL đã chi 4,4 tỷ đồng để trả lương cho 6 thành viên trong hội đồng quản trị (HĐQT). Trong đó, Chủ tịch HĐQT nhận về 786 triệu đồng tiền lương, thưởng cả năm và Tổng giám đốc là 967 triệu đồng.

Tổng số tiền lương, thưởng cho ban kiểm soát 3 người là 2,1 tỷ đồng và ban điều hành gồm 6 phó tổng giám đốc và một kế toán trưởng là 5,6 tỷ đồng. Luỹ kế cả năm 2020, PVOIL đã chi 12,4 tỷ đồng để trả lương cho lãnh đạo.

Nói thêm về tình hình hoạt động của PVOIL trong 3 tháng đầu năm, công ty ghi nhận doanh thu thuần giảm gần 34% so với cùng kỳ năm trước xuống 11.768 tỷ đồng; lãi sau thuế 191 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ lỗ 538 tỷ.

Theo giải trình của doanh nghiệp, ảnh hưởng của biến động giá xăng dầu thế giới, cụ thể giá dầu brent bình quân quý I/2021 tăng 51% (lên 61,5 USD/thùng) so với quý I/2020 khiến công ty có lãi trở lại.

Với kết quả này thì PVOIL đã thực hiện được 21% kế hoạch doanh thu năm và gần 60% chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế năm 2021.