Văn Phú – Invest năm 2019 sẽ tiến về tỉnh lẻ, ông Tô Như Toàn thôi chức Tổng Giám đốc, người SHB vào HĐQT
Sáng 20/3, CTCP Đầu tư Văn Phú – Invest (Mã: VPI) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2019.
Đang chờ hoàn thiện pháp lý về dự án BT, Văn Phú – Invest sẽ mở rộng quỹ đất tại các tỉnh
Tại đại hội, cổ đông Văn Phú – Invest có câu hỏi: "Hiện nay các hoạt động của dự án BT gặp nhiều khó khăn vì liên quan đến các quy định mới. Vậy các hoạt động của công ty có ảnh hưởng gì từ vấn đề đó không?"
Trả lời câu hỏi này, thành viên HĐQT của Văn Phú cho biết, dự án BT hiện nay cũng gặp phải những chế tài Nhà nước đang đưa ra để hướng dẫn. Văn Phú Invest là nhà phát triển bất động sản thì chỉ tập trung vào bất động sản thôi. Chúng tôi tìm kiếm các quỹ đất còn nhiều phương pháp, BT là một phương pháp. Văn Phú - Invest có kinh nghiệm áp dụng quỹ đất dùng BT. Ngoài ra, công ty có hoạt động M&A, đấu thầu các dự án từ 5 năm.
Thông tin thêm, đối với các dự án quỹ đất với dự án BT, Văn Phú - Invest đang tiếp tục chờ các thủ tục pháp lý sắp tới. Còn các hình thức khác, công ty tập trung nhất là trong năm 2019 này. Theo đó, công ty triển khai các dự án, điển hình như ở Bắc Ninh.
Ông Tô Như Toàn, Chủ tịch HĐQT trả lời câu hỏi của cổ đông. Ảnh: Phan Quân
HĐQT Văn Phú – Invest cho hay, trước đây Công ty tích luỹ khá nhiều quỹ đất qua hình thức BT. Hiện tại quỹ đất để triển khai trực tiếp gồm 89 ha ở Hà Nội, TP HCM và một số địa phương. Thời gian tới, công ty tiếp tục tập trung gia tăng quỹ đất tại trung tâm các tỉnh thành phát triển như Quảng Ninh, Huế, Cần Thơ, Vũng Tàu… Ngay đầu năm, công ty đã tiến hành mở rộng quỹ đất và sẽ tiếp tục triển khai tham gia đấu thầu dự án tại các thành phố phát triển.
Thay đổi mô hình cơ cấu quản lý, Văn Phú – Invest bỏ ban kiểm soát
Tại ĐHĐCĐ, cổ đông thông qua việc thay đổi mô hình cơ cấu của công ty. Trong năm 2019, Văn Phú – Invest sẽ bỏ Ban kiểm soát (BKS). Thay vào đó, khi hoạt động theo cơ cấu tổ chức quản lý mới, Công ty đảm bảo tối thiểu 1/3 tổng số thành viên Hội đồng quản trị là thành viên độc lập và có Ban Kiểm toán nội bộ (BKTNB) trực thuộc Hội đồng quản trị.
Theo đại diện của Văn Phú – Invest, công ty đang hoạt động theo Luật doanh nghiệp 2014, do đó công ty có thể lựa chọn cơ cấu tổ chức công ty theo mô hình có Ban kiểm soát hoặc là không có Ban kiểm soát. Bên cạnh đó, công ty cũng hoạt động theo Luật chứng khoán. Do đó, việc không có Ban kiểm soát hoàn toàn do ĐHĐCĐ thông qua đề nghị mà Ban quản trị đề xuất.
Hiện tại, mô hình thay Ban kiểm soát thành Ban kiểm toán nội bộ giúp cho HĐQT kiểm soát hoạt động doanh ghiệp tốt hơn. Thứ hai là thúc đẩy công việc của Ban điều hành. Đa số các doanh nghiệp nước ngoài cũng như các doanh nghiệp lớn đang niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam cũng thay đổi mô hình cơ cấu tổ chức công ty, thay BKS thành BKTNB, trực tiếp giúp HĐQT quản trị hoạt động doanh nghiệp.
Ông Trịnh Thanh Hải
"Theo xu hướng của thời đại cũng như việc giúp HĐQT quản trị hoạt động doanh nghiệp tốt hơn thì chúng tôi đề xuất thay mô hình BKS thành Ban KTNB", thành viên HĐQT Văn Phú – Invest trả lời.
Bên cạnh đó, đại hội cũng thông qua bầu thành viên độc lập HĐQT đối với ông Trịnh Thanh Hải. Được biết, ông Trịnh Thanh Hải sinh ngày 9/5/1964, trình độ chuyên môn là thạc sĩnh quản trị kinh doanh chuyên ngàn Tài chính. Hiện, ông Hải không sở hữu cổ phần tại Văn Phú - Invest. Ngoài ra, ông Hải đang là thành viên HĐQT độc lập của Ngân hàng TMCP Sài Gòn Hà Nội (SHB).
Ông Tô Như Toàn sẽ thôi giữ chức Tổng Giám đốc, cổ đông chất vấn việc thù lao HĐQT và BKS tăng nhanh hơn so với lợi nhuận
Tại đại hội, HĐQT trình cổ đông quyết toán thù lao HĐQT và BKS năm 2018 là 1,032 tỉ đồng và mức dự kiến cho năm 2019 là 3,2 tỉ đồng. Liên quan đến mức thù lao trên, cổ đông của công ty có thắc mắc: "Theo số liệu năm 2018, lợi nhuận của công ty không tăng, tuy nhiên thù lao của HĐQT và BKS lại tăng nhanh. Thù lao năm 2019 của HĐQT và BKS cũng tăng và tăng với tốc độc cao hơn so với mức lợi nhuận 2019 đề ra".
HĐQT giải đáp, năm 2017 HĐQT và BKS chưa nhận thù lao. Vì vậy, nếu so sánh giá trị thù lao của 2017 với 2018 đương nhiên năm 2018 sẽ cao hơn. Mức thù lao của Chủ tịch HĐQT năm 2018 là 20 triệu đồng/tháng, thành viên HĐQT là 10 triệu đồng/tháng, đó là lý do thù lao năm 2018 tăng lên.
Đối với thù lao 2019, dự kiến Chủ tịch HĐQT Tô Như Toàn sẽ không tiếp tục kiêm nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc công ty nên mức thù lao của ông Toàn sẽ thay đổi so với năm 2018, toàn bộ thu nhập sẽ tính vào lương của Tổng Giám đốc và thu nhập kiêm nhiệm Chủ tịch HĐQT.
Văn Phú - Invest kí Biên bản hợp tác với UBND tỉnh Thừa Thiên – Huế tại Hội nghị phát triển du lịch miền Trung và Tây Nguyên. Ảnh: LĐO
