|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Tài chính

TPBank mạnh tay tăng 60% chi phí lương và phụ cấp, thu nhập nhân viên ước đạt 23,5 triệu đồng/tháng

10:32 | 19/01/2019
Chia sẻ
Trong năm 2018, lợi nhuận TPBank tăng mạnh do tăng trưởng đột biến ở nhiều mảng như dịch vụ, kinh doanh ngoại hối, đồng thời cắt giảm mạnh chi phí dự phòng. Cùng với đó, ngân hàng cũng tăng 60% chi lương và phụ cấp cho nhân viên, thu nhập bình quân hàng tháng tăng lên gần 23,5 triệu đồng.
tpbank manh tay tang 60 chi phi luong va phu cap thu nhap nhan vien uoc dat 235 trieu dongthang
Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank).

Tăng trưởng đột biến lợi nhuận từ dịch vụ và kinh doanh ngoại hối

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank - Mã: TPB) vừa công bố báo cáo tài chính năm 2018 (chưa kiểm toán) với lợi nhuận trước thuế đạt 2.258 tỉ đồng, tăng 87% so với cùng kì năm trước. Riêng trong quí IV, lợi nhuận trước thuế đạt 644 tỉ đồng, tăng 61,5%. Lợi nhuận sau thuế cả năm 2018 đạt gần 1.805 tỉ đồng.

Lợi nhuận thuần của TPBank tăng cao do hai nguyên nhân: lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh tăng gần 67% với nhiều mảng tăng trưởng.

Trong cơ cấu lợi nhuận cả năm, thu nhập từ hoạt động kinh doanh ngoại hối, dịch vụ và thu nhập khác đều có tăng trưởng đột biến, tăng lần lượt 693%, 310% và 255% so với cùng kì năm trước.

Thu nhập lãi thuần có tăng trưởng 38% đạt 4.378 tỉ đồng, mặc dù không đột biến nhưng đây cũng là một mức tăng trưởng khá.

tpbank manh tay tang 60 chi phi luong va phu cap thu nhap nhan vien uoc dat 235 trieu dongthang
Kết quả kinh doanh của TPBank trong năm 2018 (Nguồn: BCTC TPBank)

Tổng nợ xấu tăng 24%, thu nhập nhân viên tăng 60%

Tính đến 31/12/2018, tổng tài sản của ngân hàng đạt 136.179 tỉ đồng, tăng 7,8% so với cuối năm 2017. Trong đó cho vay khách hàng đạt 77.185 tỉ đồng, tăng 21,7%. Số dư tiền gửi của khách hàng đạt 76.138 tỉ đồng, tăng 8,3%.

Trong năm 2018, TPBank đã thực hiện mua lại các khoản nợ xấu đã bán cho VAMC và sử dụng quĩ dự phòng đã trích để xoá nợ. Thực hiện thu 113,5 tỉ đồng nợ xấu trên tổng số 59 mã trái phiếu đã mua lại nợ tương ứng với 190,8 tỉ đồng mệnh giá trái phiếu. Đến cuối năm 2018, TPBank còn 756,5 tỉ đồng nợ xấu tại VAMC và 44,7 tỉ đồng tại DATC.

tpbank manh tay tang 60 chi phi luong va phu cap thu nhap nhan vien uoc dat 235 trieu dongthang
Một số chỉ tiêu tài chính của TPBank (Nguồn: BCTC TPBank).

Số dư nợ xấu của TPBank tăng 24% từ 695 tỉ đồng lên 861 tỉ đồng, đưa tỉ lệ nợ xấu nhích nhẹ lên 1,12%. Trong cơ cấu nợ xấu, nợ có khả năng mất vốn chiếm 37,5% với xấp xỉ 323 tỉ đồng, tăng 15% so với cuối năm 2017.

tpbank manh tay tang 60 chi phi luong va phu cap thu nhap nhan vien uoc dat 235 trieu dongthang
Chi tiết cơ cấu nợ xấu của TPBank (Nguồn: BCTC TPBank).

Ngoài ra, năm 2018 TPBank đã hoàn tất xử lí được toàn bộ số dư nợ trái phiếu của Tổng Công ty Công Nghiệp Tàu thuỷ (SBIC, trước đây là Vinashin). Ngân hàng đã bán số nợ này cho DATC với kì hạn 10 năm, lãi suất cố định 8,9%/năm. Phần dư nợ còn lại được ngân hàng trích lập dự phòng và xử lí trong 5 năm, bắt đầu từ năm 2013.

Thu nhập nhân viên tăng cao lên gần 23,5 triệu đồng/tháng

Chi phí cho nhân viên tăng 57% so với năm trước từ 961 tỉ đồng lên hơn 1.509 tỉ đồng trong năm 2018, riêng chi phí lương và phụ cấp đạt gần 1.385 tỉ đồng, tăng 60%. Trong khi đó số lượng chỉ tăng gần 3% từ 4.848 người lên 4.985 người (tăng 137 nhân viên).

Ước tính với con số này, thu nhập trung bình nhân viên bình quân hàng tháng của nhân viên TPBank trong năm 2018 là 23,47 triệu đồng, cao hơn nhiều mức thu nhập công bố năm trước là 18,56 triệu đồng/ tháng.

Xem thêm

Diệp Bình