Thưởng Tết Ất Tỵ tăng 13%

Trong báo cáo chăm lo cho lao động trước Tết nguyên đán, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết tiền thưởng Tết Ất Tỵ bình quân 7,72 triệu đồng, tăng 13% so với Tết Giáp Thìn.

Trong đó công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ toàn bộ vốn điều lệ thưởng bình quân 7,66 triệu đồng; doanh nghiệp dân doanh 6,76 triệu và khối FDI 8,24 triệu đồng.

Tiền lương năm 2024 cũng tăng 4% so với năm 2023, đạt mức bình quân 8,88 triệu đồng. Lao động Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ toàn bộ vốn điều lệ đạt mức lương bình quân trên 10,9 triệu đồng, tiếp đến khối FDI 9,28 triệu và khu vực dân doanh 8,1 triệu đồng mỗi tháng.

Công đoàn Việt Nam ghi nhận năm qua cả nước xảy ra 76 cuộc ngừng việc tập thể, tăng 18 cuộc so với cùng kỳ năm 2023. Gần 58% các cuộc ngừng việc tập thể ở khu vực FDI tại các tỉnh thành vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.

Trước Tết nguyên đán, cả nước xảy ra 7 cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tại 5 tỉnh thành, giảm 8 cuộc so với cùng kỳ năm trước. 6/7 cuộc xảy ra tại doanh nghiệp nghiệp FDI Trung Quốc, Hàn Quốc, chủ yếu do lao động không đồng tình mức thưởng Tết cũng như thay đổi cách tính lương, thưởng.

Công đoàn đã cùng ban ngành phối hợp giải quyết để ổn định quan hệ lao động. Qua đối thoại, thương lượng, toàn bộ hoặc một phần bất đồng đã được giải quyết để người lao động trở lại làm việc bình thường.

Dịp Tết 2025, Tổng liên đoàn chi chăm lo cho lao động với tổng kinh phí hơn 4.700 tỷ đồng, trong đó nguồn tài chính công đoàn hơn 3.054 tỷ đồng, gần 1.700 tỷ còn lại từ nguồn xã hội hóa. Sau Tết, một số công đoàn cơ sở sẽ cùng chủ sử dụng tổ chức các chuyến xe đưa lao động trở lại nơi làm việc.