Techcombank, MB và Vietcombank là ba nhà băng chịu chi cho nhân viên nhất trong 9 tháng đầu năm 2023. Nhìn chung, các nhà băng tiếp tục chi ngày càng nhiều cho nhân viên, mức chi tiêu đã có sự phân hóa giữa từng ngân hàng.
Trong nửa đầu năm 2023, trung bình mỗi nhân viên Techcombank giúp ngân hàng thu về khoản lợi nhuận trước thuế là 156 triệu đồng/tháng, dẫn đầu danh sách 29 nhà băng.
Không phải quán quân lợi nhuận Vietcombank mà hai ngân hàng cổ phần là Techcombank và MB là những nhà băng chịu nhất cho nhân viên trong năm 2022 với mức chi bình quân hàng tháng là 43,7 triệu đồng và 42,4 triệu đồng.
Techcombank có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất năm 2020 với 38 triệu đồng/tháng. Đứng kế sau, lần lượt là Vietcombank, MB, VIB, TPBank, SHB, BIDV, VietinBank, MSB và Sacombank.
Dù có giảm so với cùng kì, thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank vẫn đứng đầu hệ thống với khoảng 32 triệu đồng/tháng. Xếp tiếp sau Vietcombank, lần lượt là Techcombank, MB, MSB và VietinBank.
Trong khi Viettel không công bố lương thưởng của người lao động năm vừa qua thì nhân viên tại Vinaphone và MobiFone đều có thu nhập trên 20 triệu đồng mỗi tháng.
Doanh thu và lợi nhuận tiếp tục tăng trưởng, thu nhập bình quân nhân viên Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam – Vinataba năm 2016 tăng 10% so với năm trước, đạt 11,7 triệu đồng/tháng.
Ngân hàng dự kiến sẽ trình phương án tiếp tục dùng lợi nhuận của năm 2023 để chia cổ tức. Tuy nhiên, việc chia cổ tức theo hình thức nào (cổ phiếu hay tiền mặt) cần sự phê duyệt của cơ quan có thẩm quyền.