Các nhà quản trị doanh nghiệp cấp cao muốn nhận mức lương hậu hĩnh nhờ tài năng của mình hãy tìm đến Trung Quốc và Việt Nam, thay vì Nhật Bản và Đức. Đây là một phần xu hướng tại các nền kinh tế đang nổi ở châu Á, nhằm thu hút những nhà quản lý nhiều kinh nghiệm với mức lương cao hơn một số nền kinh tế phát triển khác.