Samsung Việt Nam suýt cán mốc xuất khẩu 40 tỷ USD

Phát biểu tại Hội nghị tổng kết ngành Công Thương, ông Bang Hyunwoo, Phó Tổng giám đốc Samsung Việt Nam cho biết, năm 2016 doanh thu của Samsung Việt Nam đạt 46,3 tỷ USD, kim ngạch xuất khẩu đạt 39,9 tỷ USD, so với 36,2 tỷ USD của năm 2015 đã tăng lên 9,9%. Dự kiến kim ngạch xuất khẩu năm 2017 tăng từ 7-10% so với năm 2016.

Trong số này, riêng 2 nhà máy Samsung tại Thái Nguyên và Bắc Ninh dù xảy ra sự cố Note 7 nhưng so với năm 2015 (32,8 tỷ USD), 2 nhà máy vẫn đạt kim ngạch xuất khẩu 36,2 tỷ USD, tăng 10,3% so với năm trước.

Cũng trong năm 2016, việc nhà máy Samsung Display, công ty con của Samsung Bắc Ninh mở rộng quy mô nhà xưởng và nhà máy tại TP.HCM đi vào hoạt động đã tăng quy mô, giúp doanh thu của Samsung điện tử và các công ty con đạt mức cao.

Ông Bang Hyunwoo cũng cho biết, Samsung cam kết đầu tư 14,8 tỷ USD vào Việt Nam, đến nay đã giải ngân được 10,1 tỷ USD. Số nhân công của Samsung tại các nhà máy ở Việt Nam có 131.000 người trong đó có 190 đặc phái viên từ Hàn Quốc cử sang. Ngoài ra tính số lượng người phụ trách các công việc khác như bảo vệ, nhà hàng, vệ sinh… con số lên đến 140.000 nhân lực.

Đặc biệt, theo ông Hyun, năm 2016, tỷ lệ nội địa các linh kiện của Samsung lên 51%, tăng so với mức 35% năm trước. Samsung đã dùng18.000 robot ở các nhà máy để sản xuất linh kiện. Trang thiết bị đi vào hoạt động chủ yếu là màn hình 3D, phụ kiện cốt lõi…đều được sản xuất tại Việt Nam và xuất khẩu đi Hàn Quốc cũng như trên khắp thế giới.

Bên cạnh đó, từ 4 nhà cung ứng Việt Nam tham gia trong chuỗi cung ứng cho các nhà máy Samsung năm 2015, năm 2016 con số này tăng lên 20, Samsung đặt mục tiêu năm 2017 sẽ tăng lên 29 nhà cung ứng cấp 1 cho Samsung.

Phó tổng giám đốc Samsung Việt Nam cũng đưa ra hàng loạt kiến nghị Chính phủ như thi hành các chính sách để FDI duy trì năng lực cạnh tranh toàn cầu, cải thiện điều kiện giao dịch thuế quan và phi thuế quan.

Samsung cũng xin cơ chế cho phép lao động được làm thêm giờ, hạn chế tăng giá nhân công quá nhanh để đảm bảo cạnh tranh của doanh nhiệp FDI cũng như sức hấp dẫn của thị trường lao động Việt Nam.