|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Quốc tế

Nhật Bản khởi động các cuộc đàm phán về tiền lương

04:30 | 26/01/2022
Chia sẻ
Chánh văn phòng Nội các Hirokazu Matsuno kỳ vọng các cuộc đàm phán về tiền lương sẽ xoay chuyển mức tăng lương, vốn đã thấp hơn trong vài năm qua.
Nhật Bản khởi động các cuộc đàm phán về tiền lương - Ảnh 1.

Ảnh minh hoạ: Getty Images.

Ngày 25/1, lãnh đạo doanh nghiệp và các nghiệp đoàn lao động Nhật Bản đã bắt đầu cuộc đàm phán thường niên về tiền lương, với vấn đề trọng tâm là liệu các doanh nghiệp có tăng lương trước triển vọng kinh tế thiếu chắc chắn do đại dịch COVID-19 gây ra hay không.

Masakazu Tokura, Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản (Keidanren), kêu gọi các doanh nghiệp "phản ứng chủ động" khi cân nhắc đến kỳ vọng của xã hội, theo lời kêu gọi của Thủ tướng Fumio Kishida về việc tăng lương. Theo ông Tokura, điều quan trọng là các doanh nghiệp phải hoàn thành trách nhiệm của mình trong việc tăng lương và cải thiện điều kiện làm việc

Các cuộc đàm phán về lương được khởi động khi ông Kishida, người nhậm chức vào tháng 10/2021 kêu gọi các công ty có doanh thu phục hồi về mức trước đại dịch tăng lương hơn 3%.

Theo văn bản hướng dẫn cho các cuộc đàm phán về tiền lương được công bố vào ngày 18/1, Keidanren đã kêu gọi các công ty "ăn nên làm ra" tăng lương cơ bản. Song, đối với các công ty hoạt động kém, Keidanren cho rằng ưu tiên hàng đầu là tiếp tục hoạt động và duy trì việc làm, khi đà phục hồi sau đại dịch COVID-19 vẫn chưa đồng đều giữa các lĩnh vực kinh doanh khác nhau.

Trong khi đó, Tổng Công đoàn Nhật Bản (Rengo), đang kêu gọi tăng lương 4%, với việc tăng lương cơ bản khoảng 2% đi cùng với chương trình tăng lương thông thường dựa trên thâm niên.

Đẩy nhanh tốc độ tăng lương, vốn đang chậm chạp ở Nhật Bản, là một phần quan trọng trong chương trình nghị sự của ông Kishida kể từ khi lên nắm quyền, nhằm mở rộng tầng lớp trung lưu.

Chánh văn phòng Nội các Hirokazu Matsuno kỳ vọng các cuộc đàm phán về tiền lương sẽ xoay chuyển mức tăng lương, vốn đã thấp hơn trong vài năm qua.

Dự kiến, các cuộc đàm phán về tiền lương sẽ bắt đầu sôi động khi các nghiệp đoàn trình bày yêu cầu của họ vào khoảng giữa tháng Hai trước khi năm tài chính mới bắt đầu vào tháng Tư.


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

Trà My

Chủ tịch UBCKNN: Dự kiến vận hành cơ chế đối tác bù trừ trung tâm (CCP) trong quý I/2027
Bà Vũ Thị Chân Phương cho biết trong thời gian tới UBCKNN sẽ tập trung triển khai đưa vào vận hành cơ chế đối tác bù trừ trung tâm, đề xuất sửa đổi Luật Chứng khoán, nghiên cứu các giải pháp liên quan đến giới hạn sở hữu nước ngoài,...nhằm tăng tính minh bạch và sức hút của thị trường Việt Nam.