Nghiên cứu thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày cho kết quả bất ngờ

Theo kết quả nghiên cứu, công bố ngày 21/2, tuần làm việc 4 ngày hiệu quả hơn so với mô hình truyền thống tuần làm việc 5 ngày đối với hầu hết nhân viên và các công ty tham gia thử nghiệm.

Đây là một trong những lần thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày có quy mô lớn nhất được tiến hành ở Anh và trên thế giới.

Cuộc thử nghiệm do tổ chức phi lợi nhuận Thế giới Tuần 4 ngày cùng nhóm tư vấn Autonomy, Đại học Cambridge và Đại học Boston ở Mỹ thực hiện trong thời gian từ tháng 6-12/2022, với sự tham gia của hơn 60 công ty ở Anh.

Tham gia thử nghiệm, gần 3.000 nhân viên được phép làm việc 4 ngày/tuần, ít hơn 1 ngày so với quy định hiện hành nhưng vẫn hưởng mức lương của 5 ngày làm việc.

Kết quả nghiên cứu cho thấy hơn 90% số công ty sẽ tiếp tục mô hình tuần làm việc rút ngắn này hoặc có kế hoạch làm như vậy, chỉ 4% nói rằng sẽ không kéo dài mô hình này.

Trưởng nhóm nghiên cứu, Giáo sư Juliet Schor, trường Đại học Boston, cho biết các kết quả nghiên cứu phần lớn như nhau ở những nơi làm việc có quy mô khác nhau, chứng tỏ đây là một sự đổi mới phù hợp với nhiều loại hình công ty.

Theo kết quả nghiên cứu, hiệu quả làm việc không bị ảnh hưởng khi nhân viên đi làm ít ngày hơn trong một tuần.

Doanh thu của các công ty tăng trung bình 1,4% trong thời gian thử nghiệm. Thậm chí doanh thu còn tăng trung bình 35% so với cùng kỳ những năm trước đó.

Nghiên cứu phát hiện ra rằng việc tuyển dụng tăng lên và tình trạng thường xuyên nghỉ làm giảm, trong khi số nhân viên bỏ việc giảm mạnh trong thời gian nghiên cứu.

Ngoài ra, sức khỏe tổng thể và mức độ hài lòng của người lao động đã được cải thiện. Kết quả nghiên cứu cho thấy sức khỏe tinh thần, thể chất của người lao động tăng lên đáng kể và họ có nhiều thời gian hơn dành cho luyện tập, sinh hoạt chung và hài lòng hơn với công việc.

Tỷ lệ người bị căng thẳng, kiệt sức, mệt mỏi và gặp vấn đề về giấc ngủ cũng đều giảm.

Giáo sư Brendan Burchell, Đại học Cambridge, cho biết đối với người lao động, sức khỏe tinh thần của họ được cải thiện, họ ngủ tốt hơn và ít bị kiệt sức hơn, trong khi các công ty báo cáo rằng lợi nhuận và hoạt động tăng lên khi thời gian làm việc giảm đi một ngày.

Theo vị giáo sư này, thêm nhiều người cảm thấy hài lòng với công việc, họ thực sự tận hưởng điều này và nhận thấy rằng 3 ngày cuối tuần chính là một phần thưởng.

Công ty tư vấn môi trường Anh Tyler Grange là một trong 18 công ty áp dụng cố định tuần làm việc 4 ngày sau khi tham gia thử nghiệm.

Tyler Grange cũng báo cáo doanh thu tăng nhẹ mặc dù giảm giờ làm.

Giám đốc khách hàng của Tyler Grange, ông Nathan Jenkinson cho biết nhân viên đi làm vào thứ Hai đầu tuần sau khi có 3 ngày nghỉ sẽ cảm thấy tích cực hơn cũng như có nhiều năng lượng hơn trong công việc.

Trong những năm gần đây, các nghiên cứu tuần làm việc 4 ngày đã được tiến hành rộng khắp toàn cầu, trong đó có châu Âu, Mỹ, Canada, Australia và New Zealand khi chủ lao động khai thác được tính linh hoạt hậu đại dịch COVID-19, trong đó có khái niệm “làm việc từ xa,” cho phép nhiều người làm việc tại nhà hơn.

Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc bên ngoài và cơ hội bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data: Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3.1: Đối thoại với cơ quan quản lý - Từ nâng hạng thị trường đến nâng chuẩn hạ tầng, hàng hoá và điều kiện để thu hút dòng vốn dài hạn
Phiên thảo luận 3.2: Tìm kiếm “Alpha” trên thị trường chứng khoán - Ngành dẫn dắt và chiến lược chọn cơ hội trong nửa cuối 2026

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Thông tin sự kiện