Mỗi nhân viên Microsoft được tặng 1.500 USD sau một năm khó khăn vì đại dịch
Mỗi nhân viên Microsoft được tặng 1.500 USD sau một năm khó khăn vì đại dịch. (Ảnh: The Verger).
Microsoft đang lên kế hoạch tặng thưởng nhân viên của mình mỗi người 1.500 USD, tương đương hơn 34 triệu đồng, The Verger cho hay. Trong một bản ghi nhớ nội bộ được rò rỉ, gã khổng lồ phần mềm cho biết khoản tiền thưởng này để ghi nhận việc Microsoft đã vượt qua một năm tài chính đầy thử thách trước những ảnh hưởng của đại dịch.
Giám đốc nhân sự của Microsoft Kathleen Hogan cho biết khoản tiền thưởng này sẽ áp dụng cho tất cả nhân viên đủ điều kiện ở cả Mỹ và trên thế giới. Những nhân viên nhận thưởng sẽ từ cấp phó chủ tịch của công ty, ký hợp đồng trước ngày 31/3/2021, bao gồm cả nhân viên bán thời gian và những người làm việc theo giờ.
Hiện Microsoft có 175.508 nhân viên trên toàn cầu. Đáng chú ý, nhân viên của LinkedIn, GitHub và ZeniMax sẽ không đủ điêu kiện nhận thưởng mặc dù Microsoft sở hữu cả ba công ty này.
Do đó, The Verger ước tính, Microsoft sẽ chi khoảng 200 triệu USD để tặng thưởng cho nhân viên trong đợt này, số tiền gần bằng lợi nhuận kiếm được trong hai ngày của công ty.
Tương tự Microsoft, Facebook cũng tặng cho 45.000 nhân viên mỗi người 1.000 USD, tức khoảng gần 23 triệu đồng và tại Amazon là 2.000 USD cho 60.000 nhân viên vì những khó khăn trong năm vừa qua.
Microsoft cho biết họ cũng đã quyên góp hơn 98 triệu USD cho các tổ chức phi lợi nhuận ở bang Washington kể từ khi đại dịch COVID-19 bùng phát. Kể từ khi xuất hiện đại dịch, Microsoft đã tạo ra ít nhất 160 tỷ USD doanh thu, phần lớn nhờ các dịch vụ đám mây, doanh số bán máy tính xách tay, bản quyền Windows và Xbox tăng trưởng mạnh mẽ.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
