Dù đã bị cắt giảm, nhưng mức lương mà CEO Bet365 Group của Anh được trả vẫn cao hơn đáng kể so với mức lương 265 triệu USD của CEO Tim Cook trong năm 2021.
Sau thời gian đình công, gần 5.000 công nhân tại công ty TNHH Viet Glory được yêu cầu trở lại làm việc từ sáng 14/2 và ban lãnh đạo cũng đồng ý tăng 6% lương cơ bản cho toàn bộ nhân viên.
Ngoài Samsung Electronics, một ông lớn công nghệ khác là LG Electronics cũng đang đối mặt với những vấn đề xoay quanh chuyện tiền thưởng cho người lao động.
Mốc thời điểm 1/7 đánh dấu việc tăng lương cơ sở của người lao động từ 1.300.000 đồng lên 1.390.000 đồng. Sự điều chỉnh này có tác động lớn tới quy định đóng - hưởng trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Ngoài ra, nhiều chính sách về lương, thưởng khác cũng có hiệu lực từ 1/7.
Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam cho hay, từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở sẽ tăng thêm 90.000 đồng/tháng, từ mức 1,3 triệu đồng/tháng hiện nay lên 1,39 triệu đồng/tháng. Do đó, mức tiến đóng BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT) cũng có những thay đổi theo.
Theo UBND TP.HCM, chính sách tiền lương dành cho cán bộ công chức, viên chức còn nhiều bất cập. Nhiều người sau 3 năm chỉ được nâng lương thêm 400.000 đồng.
Trong nhóm sản xuất và thương mại thép, Hoà Phát nổi lên là điểm sáng trong khi VNSteel, SMC, Tisco,... lần lượt báo lỗ. Với nhóm tôn mạ, ngoài áp lực cạnh tranh từ tôn mạ nhập khẩu của Trung Quốc và Hàn Quốc thì chi phí vận chuyển leo thang đã bóp nghẹt lợi nhuận nhóm này trong quý vừa qua.