Để cảm thấy hạnh phúc, chúng ta không nhất thiết phải luôn là một nhân viên ưu tú hay kiếm thật nhiều tiền. Đừng quan trọng ta đang làm "cái gì", mà hãy cố gắng trả lời câu hỏi mình đang làm việc "cho ai", "vì ai", "với ai" và "tại sao".
Theo khảo sát của HSBC, Việt Nam được đánh giá cao về các điều kiện đãi ngộ ngoài lương thưởng, sự cân bằng công việc – cuộc sống và sự hài lòng trong công việc.
Theo ông Trần Ngọc Báu, CEO WiGroup, nếu tiếp tục nâng được tỷ lệ tiền gửi nhàn rỗi của Kho bạc Nhà nước tại các ngân hàng thương mại thêm 30% nữa thì sẽ có 300.000 - 400.000 tỷ đồng vào hệ thống, giải quyết vấn đề thanh khoản.