Diễn biến ngoài dự kiến của thị trường lao động Mỹ

Theo báo cáo mới được công bố ngày 6/12 của công ty theo dõi việc làm ADP, tăng trưởng việc làm khu vực tư nhân ở Mỹ trong tháng 11 đã thấp hơn kỳ vọng của các nhà kinh tế, thêm bằng chứng cho thấy thị trường lao động đang hạ nhiệt.

Báo cáo việc làm của ADP cho thấy khu vực tư nhân đã bổ sung 103.000 việc làm trong tháng 11, thấp hơn mức dự báo được các nhà kinh tế Phố Wall đưa ra là 128.000 việc làm. Số liệu của tháng 10 cũng được điều chỉnh thấp hơn với 106.000 việc làm được tạo thêm thay vì 113.000 như báo cáo trước đó.

ADP cho biết các lĩnh vực hàng hóa, sản xuất, xây dựng, dịch vụ giải trí và khách sạn đều cắt giảm việc làm trong tháng 11. Khu vực hàng hóa tư nhân mất 14.000 việc làm, trong khi ngành xây dựng giảm 4.000 biên chế và việc làm trong lĩnh vực sản xuất giảm 14.000.

Giải trí và khách sạn, vốn là động lực chính tạo ra việc làm trong quá trình phục hồi sau đại dịch COVID-19, đã cắt giảm việc làm lần đầu tiên kể từ tháng 2/2021 với 7.000 việc làm bị cắt giảm.

Trong khi đó việc làm trong các lĩnh vực cung cấp dịch vụ như dịch vụ giáo dục, y tế, thương mại và vận tải, đã được thúc đẩy. Có 117.000 việc làm đã được bổ sung cho các lĩnh vực cung cấp dịch vụ trong tháng 11, trong đó có 55.000 việc làm trong lĩnh vực thương mại, vận tải và tiện ích, 44.000 việc làm trong lĩnh vực giáo dục và y tế và 11.000 việc làm trong lĩnh vực tài chính. Lĩnh vực tài nguyên thiên nhiên và khai thác mỏ cũng tăng thêm 5.000 việc làm.

Báo cáo của ADP cũng cho thấy tốc độ tăng trưởng tiền lương tiếp tục chậm lại trong tháng 11, với mức tăng 5,6% so với cùng kỳ năm ngoái, mức tăng thấp nhất kể từ tháng 9.

Báo cáo của ADP dựa trên dữ liệu bảng lương của hơn 25 triệu nhân viên khu vực tư nhân và thường được đưa ra vài ngày trước báo cáo việc làm chính thức của chính phủ Mỹ. Bộ Lao động Mỹ dự kiến sẽ công bố báo cáo việc làm tháng 11 vào ngày 8/12 tới, theo đó các nhà kinh tế dự báo sẽ có khoảng 160.000 việc làm được tạo thêm trong lĩnh vực tư nhân.