Khảo sát về thực trạng thu nhập và kỳ vọng của người lao động cho thấy tiền lương chỉ nằm ở vị trí thứ 4 trong các yếu tố giữ chân nhân tài.

Mới nhất, gã khổng lồ Apple đã thông báo về những chính sách mới trong nỗ lực ngăn chặn tình trạng mất các nhân tài vào tay những đối thủ khác ở thung lũng Silicon.

Sau thời gian đình công, gần 5.000 công nhân tại công ty TNHH Viet Glory được yêu cầu trở lại làm việc từ sáng 14/2 và ban lãnh đạo cũng đồng ý tăng 6% lương cơ bản cho toàn bộ nhân viên.