Các quốc gia châu Á đang tung ra những loại thị thực mới, cho phép nhân tài ở các quốc gia khác có thể ở lại lâu hơn nhằm tìm kiếm lao động có tay nghề cho các lĩnh vực trọng tâm.

Báo cáo của gã khổng lồ Microsoft chỉ ra rằng những người lao động trẻ tuổi "sẵn sàng" nghỉ việc nếu họ không được đáp ứng một số nguyện vọng của bản thân.

Với chủ trương trọng dụng cả những nhân tài không muốn gắn bó lâu dài với công ty, Topica chẳng những góp phần vào sự ra đời của những startup đình đám như Wefit, mà còn trở thành lựa chọn hấp dẫn của lực lượng du học sinh trẻ trung và giỏi.

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao ở rất nhiều ngành tại Việt Nam ngày càng tăng cao đã khiến nhiều ứng viên liên tục nhảy việc, đòi hỏi lương cao…, gây sức ép lớn lên doanh nghiệp sử dụng lao động.

Sức mạnh cạnh tranh của doanh nghiệp luôn được quyết định bởi chất lượng nguồn nhân lực.