TP HCM kiến nghị không tăng ngay thời gian đóng BHXH của nữ lên 30 năm

UBND TP HCM cho rằng việc tăng thời gian đóng BHXH bắt buộc chỉ nên thực hiện khi tuổi lao động đã được kéo dài, hoặc chỉ áp dụng đối với những trường hợp người lao động tham gia lực lượng lao động và đóng BHXH bắt buộc từ ngày Luật BHXH có hiệu lực

tp hcm kien nghi khong tang nay thoi gian dong bhxh cua nu len 30 nam

UBND TP HCM kiến nghị không tăng ngay thời gian đóng BHXH của nữ từ năm 2018 (Ảnh: PLO)

Mới đây, Ủy ban Nhân dân TP HCM có kiến nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam (BHXH) điều chỉnh chính sách về bảo BHXH đồng bộ với chính sách về lao động trong Bộ luật Lao động.

Cụ thể, UBND TP HCM kiến nghị việc tăng thời gian đóng BHXH bắt buộc chỉ nên thực hiện khi tuổi lao động đã được kéo dài, hoặc chỉ áp dụng đối với những trường hợp người lao động tham gia lực lượng lao động và đóng BHXH bắt buộc từ ngày Luật BHXH có hiệu lực. Đồng thời cần quy định lộ trình tăng thời gian đóng BHXH bắt buộc đối với nữ, không tăng ngay từ 25 năm lên 30 năm.

Theo Luật BHXH được áp dụng từ ngày 1/1/2018, để hưởng lương hưu với tỷ lệ 75%, lao động nam phải đóng 35 năm BHXH, nữ giới là 30 năm. Trong khi tỷ lệ tương ứng theo quy định hiện nay là 30 năm và 25 năm.

Theo Luật BHXH mới, từ năm 2018, lao động nam phải đạt 31 năm đóng BHXH thì mới được hưởng lương hưu vơi tỷ lệ cao nhất là 75% và có lộ trình tăng dần đến năm 2020 phải tham gia bảo hiểm xã hội đủ 35 năm mới được hưởng lương hưu với tỷ lệ 75%.

Đối với phụ nữ về hưu trước năm 2018 thì đóng BHXH trong 15 năm được hưởng 45%, sau đó cứ mỗi năm tham gia BHXH được cộng thêm 3%. Nhưng bắt đầu từ năm 2018 thì chỉ được cộng thêm 2% và phụ nữ phải tham gia bảo hiểm xã hội 30 năm mới được hưởng lương hưu với tỷ lệ 75%.

Theo đó, tất cả những người về hưu từ 1/1/2018, nếu đủ điều kiện nam 60 tuổi có 30 năm đóng bảo hiểm xã hội, nữ 55 tuổi có 25 năm đóng bảo hiểm xã hội thì tiền lương hưu của cả nam và nữ đều giảm sút khoảng 2% với nam, 1% với nữ.