'Tăng tuổi hưu không phải để người đương chức ở lại làm việc'
Theo Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân, việc tăng tuổi nghỉ hưu (60 với nữ và 62 với nam) là vấn đề rất lớn, thực hiện đúng tinh thần nghị quyết của Trung ương với tầm nhìn dài hạn chứ không phải giải quyết vấn đề trước mắt.
"Theo lộ trình, tới năm 2035 cán bộ nữ mới được nghỉ hưu ở tuổi 60, nghĩa là hơn 15 năm nữa. Như vậy không phải chúng tôi đặt ra vấn đề này để ở lại. Chính sách này không phải cho người đương chức kéo dài thời gian làm việc", bà Ngân nêu rõ.
Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân cho ý kiến dự án Bộ luật lao động (sửa đổi) sáng 14/8. Ảnh: Trung tâm báo chí Quốc hội
Để hoàn thiện đề xuất trên, Chủ tịch Quốc hội góp ý, việc tăng tuổi nghỉ hưu phải tính đến các yếu tố như sức khỏe, khả năng làm việc của người lao động Việt Nam và các yếu tố an sinh xã hội, tâm lý, văn hóa...
Cùng với đó, Ban soạn thảo và Uỷ ban các vấn đề xã hội (cơ quan thẩm tra) phải tính toán thận trọng, lấy ý kiến nhân dân và nhất là các trường hợp chịu tác động của chính sách tăng tuổi nghỉ hưu.
"Không phải Trung ương có nghị quyết rồi thì không cần đánh giá tác động, không cần giải trình", bà Ngân nói và đề nghị kết quả lấy ý kiến nhân dân phải được tổng hợp, phân tích để có thêm thông tin đưa ra quy định độ tuổi nghỉ hưu sao cho phù hợp, tạo sự đồng thuận trong xã hội.
Phó chủ tịch Quốc hội Uông Chu Lưu cũng cho rằng tuổi nghỉ hưu của người lao động phải được quy định với tầm nhìn dài hạn, tính đến yếu tố già hóa dân số ở Việt Nam trong tương lai gần.
"Phương án Chính phủ đưa ra là tăng tuổi nghỉ hưu của nữ lên 60, nam lên 62 nhưng tăng theo lộ trình chứ không phải tăng ngay. Tôi ủng hộ cách tiếp cận này", ông Lưu nói.
Từ góc độ tâm lý xã hội, Chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề về xã hội Nguyễn Thuý Anh nói, "lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu chậm sẽ có tác động tốt hơn, tránh phản ứng quá mạnh từ phía người lao động".
Bên cạnh đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu, Bộ trưởng Lao động Thương binh Xã hội Đào Ngọc Dung cho hay, Ban soạn thảo cùng Uỷ ban các vấn đề về xã hội đang rà soát để quy định người lao động trong các lĩnh vực nặng nhọc, độc hại được nghỉ hưu sớm hơn.
Với giáo viên mầm non, Bộ Lao động Thương binh Xã hội đã thảo luận với Bộ Giáo dục Đào tạo và thống nhất chưa xếp vào nhóm cần nghỉ hưu sớm mà có thể áp dụng quy định như đối với người làm nghề xiếc, thể thao. "Nghĩa là giáo viên mầm non đến tuổi không trực tiếp đứng lớp giảng dạy thì có chính sách đào tạo để chuyển đổi sang công việc phù hợp hơn, không chuyển đổi được mới phải nghỉ hưu sớm", ông Dung nói.
Dự án Bộ luật lao động (sửa đổi) đã được các đại biểu cho ý kiến lần đầu tại kỳ họp thứ 7 hồi tháng 6; dự kiến trình Quốc hội xem xét, thông qua vào kỳ họp cuối năm.
Dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) quy định, từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động là đủ 60 tuổi 3 tháng với nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ. Đến năm 2028, lao động nam nghỉ hưu ở tuổi 62 tuổi và đến năm 2035 thì lao động nữ nghỉ hưu ở tuổi 60.
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có quyền nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định, trừ trường hợp luật chuyên ngành có quy định khác. Ngược lại, người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt có quyền nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu.
Bảng xếp hạng Dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường chứng khoán Việt Nam
VietnamBiz chính thức khởi động Best Retail Brokers 2026 - bảng xếp hạng thường niên nhằm ghi nhận và đánh giá chất lượng dịch vụ dành cho nhà đầu tư cá nhân tại các công ty chứng khoán Việt Nam.
Với hệ thống tiêu chí đánh giá đa chiều, Best Retail Brokers 2026 hướng tới cung cấp một góc nhìn toàn diện về chất lượng dịch vụ bán lẻ, đồng thời ghi nhận những công ty chứng khoán đang tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho nhà đầu tư.
Tìm hiểu Best Retail Brokers 2026: https://rankings.vietnambiz.vn
Nhà đầu tư có thể tham gia khảo sát, góp tiếng nói vào Bảng xếp hạng và có cơ hội nhận quà từ Ban Tổ chức.
TRỰC TIẾP
