Thu nhập trung bình của lao động Việt chỉ bằng 1/7 khu vực

Đây là kết quả thu được từ Báo cáo về Tổng chỉ số lao động năm 2019 của Tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự ManpowerGroup (Mỹ). 

Theo đó, tổng lực lượng lao động năm 2019 của Việt Nam đạt 57,5 triệu người, tăng 0,8% so với năm ngoái. Trong đó, 41% là lao động toàn thời gian, 32% thuộc thế hệ Y (sinh năm 1976-1995). Tuy nhiên, số lao động thành thạo tiếng Anh chiếm 5%, lao động trình độ cao đạt 11,6%.

Xét về năng suất lao động, Việt Nam đạt 55,63 điểm, thấp hơn mức trung bình 66.9 của khu vực châu Á - Thái Bình Dương. Đặc biệt, mức độ sẵn sàng về công nghệ trong thương mại của Việt Nam được ghi nhận là 43,3 điểm, trong khi khu vực đạt 69 điểm.

Đây là một trong những nguyên nhân khiến thu nhập trung bình của lao động Việt chỉ đạt khoảng 242 USD/tháng, thấp hơn 1/7 khu vực và 1/8 toàn cầu.

Cũng theo báo cáo này, Việt Nam xếp thứ 57/76 quốc gia được khảo sát trên phương diện tìm nguồn ứng viên, tuyển dụng và giữ chân nhân sự. Trong khi đó, năm 2018, nước ta xếp hạng 43.

Tổng chỉ số lao động được phân tích dựa trên hơn 100 yếu tố tại 76 quốc gia. Năm 2019, Singapore, Hong Kong và New Zealand là 3 thị trường hàng đầu về tuyển dụng và giữ chân nhân sự.

Trong đó, Hong Kong đạt năng suất lao động cao nhất thế giới, còn Singapore được đánh giá là quốc gia có điều kiện làm việc tốt nhất.

Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc bên ngoài và cơ hội bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data: Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3.1: Đối thoại với cơ quan quản lý - Từ nâng hạng thị trường đến nâng chuẩn hạ tầng, hàng hoá và điều kiện để thu hút dòng vốn dài hạn
Phiên thảo luận 3.2: Tìm kiếm “Alpha” trên thị trường chứng khoán - Ngành dẫn dắt và chiến lược chọn cơ hội trong nửa cuối 2026

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Thông tin sự kiện