Vì đâu thù lao của CEO và nhân viên chênh nhau hàng nghìn lần?
Đầu năm 2018, các tập đoàn lớn của Mỹ liên tục thông báo tỷ lệ chênh lệch thù lao giữa CEO và nhân viên trong công ty. Tỷ lệ chênh lệch này tăng từ 20 lần những năm 1960 lên tới gần 350 lần những năm gần đây. Nguyên nhân do đâu?
Trong cờ vua, Mã là quân duy nhất có thể nhảy qua đầu đối thủ. Nhưng trên bàn cờ tướng, Mã lại tê liệt khi bị quân khác ngáng chân. Sự tương phản giữa "tự do tuyệt đối" và "xiềng xích thực tại" ấy ẩn chứa triết lý sinh tồn: Tùy vào hoàn cảnh, con người phải biết thực hiện bước nhảy đột phá hoặc thận trọng gỡ bỏ sợi dây đang trói chân mình.
Liên kết nổi bật