Vì đâu thù lao của CEO và nhân viên chênh nhau hàng nghìn lần?
Đầu năm 2018, các tập đoàn lớn của Mỹ liên tục thông báo tỷ lệ chênh lệch thù lao giữa CEO và nhân viên trong công ty. Tỷ lệ chênh lệch này tăng từ 20 lần những năm 1960 lên tới gần 350 lần những năm gần đây. Nguyên nhân do đâu?
TRỰC TIẾP
Giám đốc VPBankS cho rằng, thị trường chứng khoán trong quý IV nhiều khả năng tiếp tục vận động theo hướng tích lũy và phân hóa, trong bối cảnh dòng tiền chưa thực sự bùng nổ, lãi suất và tỷ giá vẫn là những biến số cần theo dõi, còn tác động từ nâng hạng thị trường sẽ cần thêm thời gian để phản ánh rõ hơn vào thanh khoản và dòng vốn ngoại.
Liên kết nổi bật