Thay vì lạm dụng vật chất, các nhà tuyển dụng có thể tạo động lực tại nơi làm việc thông qua quyền tự chủ, quyền được giải phóng năng lực và quyền được gắn kết.
Các chỉ số chính của chứng khoán Mỹ tiếp tục đi lên, với S&P 500 và Nasdaq Composite lên mức kỷ lục mới trong bối cảnh lợi suất trái phiếu kho bạc hạ nhiệt và cổ phiếu công nghệ thăng hoa.