Việc tách bạch chức danh Chủ tịch HĐQT và Tổng giám đốc (Giám đốc) được đánh giá giúp cấu trúc quản trị công ty vững mạnh, giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp đặc biệt là rủi ro cho cổ đông không kiểm soát.

“Thực tế cho thấy, xét về các thước đo đã định ra thì các doanh nghiệp Việt Nam vẫn còn khá khiêm tốn nếu xét về điểm số”, ông Lê Hải Trà nhận định.

Không hẳn công ty gia đình nào cũng có những vấn đề về quản trị doanh nghiệp, nhưng một điểm yếu cố hữu trong các công ty này, đó là có tình trạng lãnh đạo công ty thường “vừa đá bóng, vừa thổi còi”, dẫn tới những hệ lụy không nhỏ. Làm sao để không cản bước tiến của doanh nghiệp?

VIOD hoạt động với các mục tiêu thúc đẩy sự chuyên nghiệp của hội đồng quản trị, nâng cao đạo đức kinh doanh và tính minh bạch các thành viên HĐQT độc lập và giúp các công ty cải thiện niềm tin của nhà đầu tư. 

Các doanh nghiệp niêm yết có chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc tách biệt có điểm QTCT trung bình tốt hơn (đạt 47,35%) so với các doanh nghiệp niêm yết có Chủ tịch kiêm nhiệm TGĐ (đạt 44,59%).

Bộ tiêu chí đánh giá được xây dựng dựa trên các quy định pháp luật liên quan đến vấn đề quản trị công ty, trong đó có Luật Doanh nghiệp, Thông tư 121/2012/TT-BTC, Thông tư 155/2015/TT-BTC và các khuyến nghị theo các thông lệ quốc tế.