Những người nổi tiếng và những người có ảnh hưởng (KOL và Infulencer) đang trở thành những cách mới được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để giúp họ tuyển dụng nhân sự trên các trang mạng xã hội, đặc biệt là TikTok.

Hàng loạt các thương hiệu thời trang và hàng xa xỉ đã thay đổi chiến lược, sử dụng "KOLs ảo" để tiếp cận Gen Z tại Trung Quốc.