Vẫn còn đó một số điểm trong pháp luật lao động và các thể chế liên quan đến quan hệ lao động cần phải sửa đổi để phù hợp với quy định trong Hiệp định đối tác tiến bộ và toàn diện xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) mới được ký kết.
Nhiều doanh nghiệp đã công bố hoặc ước tính kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026, cho thấy sự phân hóa rõ nét giữa các lĩnh vực khi có đơn vị tăng trưởng tích cực, trong khi một số doanh nghiệp ghi nhận lợi nhuận suy giảm hoặc thua lỗ.