Google đối diện rắc rối pháp lý mới

Đơn khiếu nại của Hội đồng Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) cho rằng Google là chủ quản lý các lao động hợp đồng, do đó có trách nhiệm phải thương lượng với công đoàn của họ. 

Người phát ngôn NLRB, bà Kayla Blado nêu rõ khiếu nại do hội đồng này đưa ra vào tuần trước nhấn mạnh Google là chủ sử dụng lao động chung của khoảng 50 nhân viên sáng tạo nội dung tại thành phố San Francisco do công ty CNTT Accenture Flex tuyển dụng.

Các nhân viên này là thành viên Công đoàn Công nhân Alphabet kể từ năm 2023. Với vai trò đó, Google sẽ buộc phải tiến hành thương lượng và phải chịu trách nhiệm về mọi hành vi vi phạm luật lao động liên bang. Một thẩm phán hành chính sẽ thụ lý khiếu nại mới này. Quyết định của thẩm phán có thể được hội đồng gồm 5 thành viên xem xét.

Google và Công đoàn Công nhân Alphabet hiện chưa phản hồi các thông tin trên. Tuy nhiên, trước đó, “gã khổng lồ” công nghệ này cho biết họ không kiểm soát đủ đối với những lao động hợp đồng để được coi là chủ sử dụng lao động chung của các trường hợp đó. Năm ngoái, công ty đã bãi bỏ mức lương tối thiểu 15 USD/giờ dành cho các nhà thầu và thực hiện các thay đổi khác nhằm tránh phải thương lượng với các công đoàn.

Tiêu chuẩn để xác định thời điểm các doanh nghiệp là chủ sử dụng lao động chung của người lao động hợp đồng và nhượng quyền đã thay đổi kể từ thời chính quyền Tổng thống Barack Obama.

Trước đó, tòa án đã bác một đề xuất quy tắc của NLRB năm 2024 hướng tới tạo thuận lợi cho việc buộc các công ty phải chịu trách nhiệm với tư cách là chủ sử dụng lao động chung. Dự kiến những quan chức được Tổng thống đắc cử Donald Trump bổ nhiệm sẽ thay thế bằng một tiêu chuẩn thân thiện hơn với doanh nghiệp.

Vào tháng 1 năm ngoái, trong một vụ án riêng biệt khác, NLRB đã ra phán quyết yêu cầu Google phải thương lượng với một nhóm nhân viên tại YouTube Music - công ty thuộc sở hữu của Google. Các nhân viên này do một công ty cung cấp nhân sự khác tuyển dụng và giới thiệu cho YouTube Music. Tòa phúc thẩm Mỹ sẽ thụ lý đơn kháng cáo của Google về phán quyết trên vào cuối tháng này.

Trong những năm gần đây, Google đã phải đối mặt với nhiều phản ứng liên quan tổ chức lao động tại Mỹ và nước ngoài, trong đó có một loạt cuộc biểu tình của công nhân nhằm yêu cầu cải thiện các chính sách kinh doanh và việc làm của công ty.