Bản tin chứng khoán - doanh nghiệp hôm nay có các tin nổi bật VinFast sẽ chọn phân khúc Toyota - Ford - Honda, hay BMW - Mercedes - Lexus?, Kinh doanh còn xa vời kế hoạch, doanh nghiệp bất động sản ‘sốt sắng’ phát hành ESOP.
Trong tháng 8 – 9 năm nay, nhiều doanh nghiệp bất động sản phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty (ESOP) trong bối cảnh kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm còn cách xa với kế hoạch đề ra.
Với việc phát hành thành công 33,7 triệu cổ phiếu cho 837 cán bộ nhân viên với mức giá phát hành bằng mệnh giá (10.000 đồng/cổ phiếu), VPBank đã nâng vốn điều lệ của lên gần 25.300 tỷ đồng.
Tổng giám đốc Nguyễn Đức Vinh cùng ba vị Phó Tổng giám đốc khác của VPBank đã đăng ký mua vào gần 18,4 triệu cổ phiếu ESOP trong khoảng thời gian từ ngày 1/9 – 30/9.
Masan sẽ phát hành thêm 5,7 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động. Số cổ phiếu không phân phối hết sẽ bị hủy hoặc phân phối tiếp cho các đối tượng phát hành đã được lựa chọn với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phần.
Sau khi phát hành hơn 20,4 triệu cổ phiếu BVH theo chương trình ESOP với mức giá 35.900 đồng/cp, vốn điều lệ của Tập đoàn Bảo Việt tăng từ gần 6.805 tỷ đồng lên gần 7.009 tỷ đồng.
Techcombank hoàn tất việc bán 93,2 triệu cổ phiếu quỹ đợt 1 giá 91.000 đồng cho nước ngoài và phân phối 14,7 triệu cổ phiếu quỹ cho 150 người lao động theo chương trình ESOP.
Theo chuyên gia kinh tế Nguyễn Trí Hiếu việc phát hành ESOP cho cán bộ, nhân viên có thể nói là cách khôn ngoan để doanh nghiệp “níu” chân nhân tài, nhưng sẽ ảnh hưởng xấu tới quyền lợi của cổ đông.
Trong đó, Nhà Khang Điền sẽ phát hành 93,6 triệu cổ phần cho cổ đông hiện hữu với giá 15.000 đồng/cp, 8,4 triệu cổ phần ESOP cho cán bộ nhân viên với giá bằng mệnh giá.
Ngày 23/4, NHNN đã có động thái nâng lãi suất và kỳ hạn và quy mô cho vay qua kênh OMO. Trong đó, tổng giá trị cho vay trong phiên đạt mức cao nhất trong vòng hơn 7 năm.