Masan sẽ phát hành thêm 5,7 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động. Số cổ phiếu không phân phối hết sẽ bị hủy hoặc phân phối tiếp cho các đối tượng phát hành đã được lựa chọn với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phần.
Sau khi phát hành hơn 20,4 triệu cổ phiếu BVH theo chương trình ESOP với mức giá 35.900 đồng/cp, vốn điều lệ của Tập đoàn Bảo Việt tăng từ gần 6.805 tỷ đồng lên gần 7.009 tỷ đồng.
Techcombank hoàn tất việc bán 93,2 triệu cổ phiếu quỹ đợt 1 giá 91.000 đồng cho nước ngoài và phân phối 14,7 triệu cổ phiếu quỹ cho 150 người lao động theo chương trình ESOP.
Theo chuyên gia kinh tế Nguyễn Trí Hiếu việc phát hành ESOP cho cán bộ, nhân viên có thể nói là cách khôn ngoan để doanh nghiệp “níu” chân nhân tài, nhưng sẽ ảnh hưởng xấu tới quyền lợi của cổ đông.
Trong đó, Nhà Khang Điền sẽ phát hành 93,6 triệu cổ phần cho cổ đông hiện hữu với giá 15.000 đồng/cp, 8,4 triệu cổ phần ESOP cho cán bộ nhân viên với giá bằng mệnh giá.
Thiên Long cũng lên kế hoạch phát hành 2,4 triệu cổ phiếu ESOP cho cán bộ nhân viên để tăng vốn giai đoạn 2. Mức giá phát hành là 30.000 đồng/cp, tương ứng với tổng giá trị phát hành khoảng 72 tỷ đồng.
Phương thức phát hành là phát hành trả cổ tức và phát hành riêng lẻ cho nhà đầu tư. Vốn điều lệ của BSC cuối năm 2017 sau khi tăng vốn vào khoảng 929,9 - 1.200 tỷ đồng.
PAN dự kiến phát hành khoảng 15,35 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2016 với tổng giá trị phát hành là khoảng 153,5 tỷ đồng. Thời gian thực hiện dự kiến là trong năm 2017.
Việc cổ phiếu Microsoft giảm 10% sau khi công ty công bố kết quả kinh doanh đã kéo hai chỉ số S&P 500 và Nasdaq Composite đi xuống. Ở chiều ngược lại, Meta (Facebook) ghi nhận triển vọng tích cực và tăng 10%.